Compte rendu CE 28 mai 2009

  • Christophe Arvois

COMPTE RENDU DU CE DU 28/05/2009 Déclaration préalable de la CGT Approbation du PV de la séance du 26/03/2009. Vote : 15 pour Approbation du PV de la séance du 09/04/2009 Vote : 15 pour Information consultation sur le bilan formation 2008 de la DT NORD.     Présentation du document     Point de la commission formation (Fabrice […]

La médecine du travail en question à France Télécom

  • Arnaud Chancerelle

Communiqué du 15 juin 2009 Quelques jours après l’annonce de 18 suicides et tentatives de suicides à France Télécom en 15 mois, un nouveau suicide nous a été signalé à Paris le 25 mai (un technicien de 44 ans). Encore une fois, nous pensons que, si la responsabilité de l’entreprise ne peut être systématiquement invoquée […]

CE du 28/05/2009 ( ce que nous avons compris)

  • Géraldine Héritier

CE du 28 Mai 2009 (ce que nous avons compris) Point 1 : Approbation des PV des CE des 26 Mars et 16 Avril 2009 à l’unanimité Point 2 : Consultation sur le rapport annuel emploi 2008 et prévisions 2009     L’exposé n’éclaire pas le document qui est vague ; pour la CFE-CGC-UNSA, il manque des éléments […]

Actions gratuites : les frais abracadabrants de la BNP…

  • Sébastien Crozier

<p>La loi du permet aux entreprises d'attribuer des actions gratuites à des conditions fiscales avantageuses pour l'entreprise. <strong>Rappelons pour mémoire que la Direction de France Télécom a attribué ces actions pour dissimuler un plan de stocks options particulièrement scandaleux</strong> comportant autant d'options pour les 1 000 salariés (en classe G/4.5-4.6) que d'actions pour l'ensemble des 100 000 autres salariés. Nous vous invitons à relire notre article <a href="index.php?option=com_content&view=article&id=710&catid=429">"Actions gratuites : Beaucoup de bruit pour rien"</a> sur le sujet en cliquant sur le lien. En sont exclus les salariés des filiales NRS (ex groupe Silicomp) et les personnels en CFC.</p> <p>Vous trouvez dans la rubrique <span style="text-decoration: underline;">"actions gratuites"</span> du site Anoo les éléments suivants :</p> <p>

le profil type du collaborateur à SCE

  • Anne-Marie Minella

<p> Le collaborateur type de SCE est un homme; cadre sup aux tempes argentées, il a dépassé la quarantaine et travaille en Ile-de-France dans le domaine de la vente. Vous n’êtes pas cadre ? Femme ? Vous travaillez en province ? Lisez la suite. </p>

L’ordre du jour du prochain CE

  • Administrateur

Ordre du jour (arrêté conjointement avec le secrétaire du CE RSI France) de la séance ordinaire du CE RSI France du 18 juin 2009: 1) Approbation du procès verbal de la réunion ordinaire du 29 et 30 avril 2009  (séances 29 et 30 avril reprise le 14 mai 2009) 2) Actes de gestion 3) Information […]

SAV de Lannion : heureusement les collègues sont là !

  • Anne-Marie Minella

<p> Le CHSCT a lancé une enquête début mars auprès de l’équipe SAV de Lannion sur la souffrance au travail. L’enquête met en évidence une dégradation des conditions de travail et de l’état de santé d’une majorité des salariés. La direction fait la sourde oreille. </p>

Voyages et Travel Clearance : le CE de SCE menace de saisir les tribunaux

  • Anne-Marie Minella

<p> Début mai, la direction de SCE décidait d’une nouvelle politique de voyages, évidemment basée sur la réduction des coûts. Elle s’appuie sur une nouvelle application informatique « Travel Clearance » qui génère des contraintes contre-productives pour le personnel et contrôle ses déplacements : le CE de SCE menace de saisir les tribunaux, si besoin. </p>

CHSCT DIT du 09 juin 2009 (ce que nous avons compris)

  • Administrateur

CHSCT du 09/06/2009 poursuivi le 19 juin 2009  Point 1 : approbation du PV du 28/04/09          7 pour (dont la CFE-CGC-UNSA), 1 abstention Points 2 à 6 : approbation des PV du 28/04/09, 05/09/07, 15/10/07, 22/10 et 21/11/2007, 08/04/08, 24/06/08          1 contre, 1 abstention et 6 pour (dont la CFE-CGC-UNSA) Point 7 : Récapitulatif des accidents […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]