Les actualités

La direction de FT, face aux nombreuses interventions des CHSCT sur la question du stress, de la souffrance et du mal être au travail, au succès des Assises de l’Observatoire du stress, et à ses multiples échecs devant la justice où elle est le plus souvent déboutée de ses prétentions à empêcher les CHSCT d’agir […]

<p> « Avec une bonne performance opérationnelle et un cash-flow organique de 8 milliars d’euros, le Groupe réalise en 2008 l’ensemble de ses objectifs ». </p> <p> C’est ainsi que commence le communiqué de presse adressé aux journalistes à l’occasion de la présentation par France Télécom de ses résultats 2008. Si la <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> se félicite de l’atteinte des résultats opérationnels 2008, obtenus avant tout grâce à l’implication des salariés du Groupe, elle n’en demeure pas moins inquiète vis-à-vis de l’emploi, principale variable d’ajustement depuis plusieurs années. </p> <p> Les mesures cosmétiques annoncées par l'entreprise à la presse ne nous rassurent pas quant à l’avenir, notamment l’annonce du recrutement de 4500 apprentis qui ne combleront pas les nombreuses destructions d’emplois à venir. </p>

Le tract CFE-CGC/UNSA ci-dessous dénonce le fait qu’effectivement non seulement FT n’a pas FAIT EXPLOSER sa masse salariale mais se montre toujours aussi pingre avec ses salariés malgrè des bénéfices records, résultat du travail et de la performance de ceux-ci.  Négociations Salariales à FTSA: Vous avez dit négociations ?

C’est ce qui apparaît après plus de 1 an de négociations ! Après une suspension des négociations en septembre 2008 (à la demande de la Direction), et le constat alarmant, fin mars 2009, qu’il est impossible de se faire entendre, la CFE-CGC a décidé de quitter la table des négociations, suivie par trois autres Organisations […]

Le tract CFE-CGC/UNSA ci-dessous dénonce le fait qu’effectivement non seulement FT n’a pas FAIT EXPLOSER sa masse salariale mais se montre toujours aussi pingre avec ses salariés malgrè des bénéfices records, résultat du travail et de la performance de ceux-ci.  Tract CFE-CGC/UNSA sur la NAO 2009

<div style="text-align: right;"><em>avec la contribution de l’<strong>ADEAS</strong> (Association de Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés)</em></div> <p>La Direction de France Télécom organise un battage médiatique depuis maintenant deux ans autour de l’attribution d’actions gratuites disponibles dans 4 ans. Quelques centaines d’euros pour chaque salarié, et au final, compte tenu de la fiscalité, l’équivalent de 10 € par mois de revenus supplémentaires pendant la période de battage…</p> <p><strong>Rappel du dispositif</strong></p> <p><span style="text-decoration: underline;">Next Reward :</span> attribution d’actions gratuites à l’ensemble des salariés jusqu’au niveau F – 4.3/4.4. Ceux du niveau G et les cadres dirigeants ont eu des Stock Options (moins de 1 000 d’entre eux ont eux 12 millions de stocks options…). Pour avoir ces actions gratuites il fallait que le groupe dégage un cash flow organique supérieur à 6,8 milliards d’euros en 2007 et en 2008, 6,8 milliards auxquels il faut ajouter le coût net du plan. <strong><em>Objectif atteint !</em></strong></p>

C’est ce qui apparaît après plus de 1 an de négociations ! Après une suspension des négociations en septembre 2008 (à la demande de la Direction), et le constat alarmant, fin mars 2009, qu’il est impossible de se faire entendre, la CFE-CGC a décidé de quitter la table des négociations, suivie par trois autres Organisations […]

Lettre du 2ème trimestre 2009 avec comme thèmes principaux : Sexe, Mensonges et Vidéos : le dessous des cartes de la bataille juridique entre les opérateurs, Actions gratuites : Beaucoup de bruit pour rien, Participation et Interessement : Effondrement du pouvoir d’achat, PERCo, fiasco ? On ne prête qu’aux riches.  Lettre du 2ème trimestre 2009 […]

Comité d’Etablissement du 26 Février, 2 ou 3 choses que nous avons retenues … Le 26 février a eu lieu le CE de la DT DIF. En autres sujets, le rapport trimestriel d’information sur l’emploi, le rapport trimestriel sur l’activité, nous ont été présentés. Côté ASC (Activités Sociales et Culturelles), les modalités d’aide aux vacances, […]

<p>     <a target="_blank" href="http://portail.cfecgc-ft-orange.org/webshare/Documents/public/mailing/2009/Lettre%2520Epargne%2520et%2520Actionnariat%2520-%25202eT%25202009%2520-%2520V12.pdf" title="Lettre du 2ème trimestre 2009 de l'Epargne Entreprise et de l'Actionnariat Salariés" ><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Lettre du 2ème trimestre 2009 de l'Epargne Entreprise et de l'Actionnariat Salariés</a> </p> Au sommaire de cette lettre  : <p> - <b>S..., mensonge et vidéo : </b>le dessous des cartes de la bataille juridique entre les opérateurs,<br /> - <b>Actions gratuites</b> : Beaucoup de bruit pour rien,<br /> - <b>Participation et Interessement</b> : Effondrement du pouvoir d'achat,<br /> - <b>PERCo</b>, fiasco ? On ne prête qu'aux riches. </p>