Les actualités

Une évolution d’organisation pour améliorer la contribution du canal et le business. Ce projet d’évolution, présenté une première fois en mai, revient ce mois‑ci pour consultation. Il vise à faire évoluer l’organisation en instaurant une polyvalence Home‑Mobile dans les centres concernés. L’objectif est d’améliorer l’expérience client grâce à une prise en charge plus globale et […]

Une ambition basée sur « Trust the future » avec une perspective de baisse drastique de moyens humains ! La prospective PEC 2026‑2028 s’appuie sur l’évolution du secteur télécom : ralentissement du numérique, baisse du très haut débit, recul du chiffre d’affaires chez Orange et SFR, tandis que Free et Bouygues progressent. Pour Orange, les […]

Au sommaire du CSE ordinaire des 8 et 9 juillet 2026 : Sujets : Point CSE préalable « Bilan HSCT 2025 » Bilan sur le réaménagement du site de Bridge concernant les équipes des Fonctions Corporate Présentation de la Direction Corporate, Stratégie RH et Transformation Bilan restauration 2025 Activités sociales et culturelles (ASC)  Télécharger l’Essentiel […]

Le bilan HSCT 2025 sur les fonctions Corporate fait état d’une augmentation significative des accidents (+60% vs 2024), en particulier des accidents de travail (+50%) : Selon la Direction, l’augmentation du nombre d’accidents de travail déclarés peut s’expliquer par les actions de sensibilisation faites auprès de la ligne RH et de la ligne managériale ayant […]

L’arrivée sur Bridge des équipes d’Orange Wholesale au 2nd à Bridge et les conséquences pour l’équipe GPS. (Automne 2025) L’équipe achat a été divisée en 2 zones au deuxième étage afin de laisser la place aux nouveaux occupants : une partie côté « Salle fermée » et l’autre côté « Atrium », et les équipes de la Supplychain sont montées […]

Siebering a rejoint le groupe Orange en mars 2025 pour diriger l’équipe stratégie RH, transformation, emploi et filière. Il rapporte à Vincent Lecerf et supervise une équipe dédiée à l’organisation de la fonction RH au niveau du Groupe. Depuis deux mois et demi, il est également DRH des Fonctions Corporate, en remplacement d’Élisabeth Fonteix. Il […]

La restauration collective mutualisée d’Orange, pilotée par la Direction Déléguée à la Restauration (DDR), montre une baisse du nombre de restaurants Orange (de 56 en 2024 à 52 en 2025) en raison des Schéma Directeurs Immobiliers Territoriaux (SDIT) et des fermetures ciblées. Malgré cette rationalisation, le taux de satisfaction globale a progressé, passant à 74% […]

Prestations Noël : Vous pouvez dès à présent réserver votre prestation cadeau de fin d’année (190€ pour l’ouvrant droit) ainsi que celles de vos enfants jusqu’à 16 ans (60 €). Elle prend la forme de l’attribution d’un crédit cadeau dématérialisé sur la carte Up One du bénéficiaire. Versement prévisionnel des crédits : 9 novembre 2026. Les […]

Chez Orange, la question du statut des fonctionnaires revient avec force parce qu’elle touche à la fois l’emploi public, les règles internes et la place du groupe face au secteur privé. Depuis plusieurs années, les effectifs sous statut diminuent, tandis que l’entreprise accélère ses chantiers de transformation et de réforme. Le sujet dépasse la seule […]

Agressions et incivilités chez Orange : Mieux déclarer ne suffit pas, il faut agir sur les causes. La CPRPPST du 10 septembre était entièrement consacrée aux agressions, aux incivilités et, pour les boutiques, aux braquages. Quatre environnements de travail très différents ont été examinés : les USC, les boutiques, le domaine Intervention et DEF. Au-delà des […]