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COMPTE-RENDU DE REUNION  EN PREFECTURE DE SAVOIE OU LA DELEGATION INTERSYNDICALE REGIONALE CGT SUD FO CFECGC A ETE RECUE PAR LA CHEF DE CABINET ME CARLEA NOTER: REMISE D’UNE MOTION COMMUNE DES SYNDICATS CITES CI DESSUS + CFTC ABSENTE A LA REPRESENTATION MAIS SOLIDAIRE DE CETTE MOTIONABSCENCE TOTALE DE LA CFDT Après présentation de cette […]

Commissions du CE DTCE avec participants CFE-CGC ASC: Anne Roullé  logement: Jean-Yves Claret formation: Didier Sanvoisin égalite professionnelle H/F : Martine Barbet évolution des marchés: Rénald Flaquière handicap: Joël Despoulain santé: Patrick Barthélémy emplois et métiers: Gérard Levéra  Commission santé   cr com sante 20-01-2011.pdf  commission santé 22-09-2010  commission santé 3-03-2010  dtce commission santé oct2009  comm santé […]

Réunion de DS DU 14 avril 2011 OdJ : – Présentation de la Politique Promo 2011 (J Robert) – Présentation du projet Virtuose (J Robert) – Présentation de la démarche engagée en matière de GPEC au sein de UI Alpes (G Perier Muzet) – Point sur le budget // effectifs – Point sur le projet […]

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<div style="text-align:center;"> <strong>Négociation relative à la déclinaison de l'Accord pour tous<br /> sur l'organisation et aménagement du temps de travail <br /> dans les entités du périmètre de Service Client et Opérations France</strong> </div> <p> <br /> Dans l'article 6.3 de l'accord d'adaptation et de substitution du 28 mars 2007, " la direction de SCE/CS&O France s'est engagée à ouvrir des négociations au 2ème semestre 2007 en vue de mettre en place des accords locaux déclinant l'Accord pour tous du 2 février 2000. Ces négociations seront limitées au périmètre des CSC de SCE/CS&O France. <br />  <br /> Après 4 réunions préparatoires devant définir le cadre de la négociation : les thèmes à décliner de l'accord pour tous, le périmètre, le champ de la négociation, les référentiels, <br />   </p> <p> <strong>Les organisations syndicales unanimement décident de suspendre cette journée de négociation.</strong> </p>

<p> <strong>Que se passe-t-il à Lannion</strong>, un site FT implanté depuis 9 ans dans la région, après l’arrêt de l’activité « satellites » sur le site de Pleumeur-Bodou et sa fermeture. </p> <p> <br /> <strong>Sans l’aval du CE</strong>, le souffle d’ALOA s’est répandu il y a quelques mois sur le site de Lannion et ses 120 têtes bretonnes, qui tiennent à leur région et à leur emploi. Cette refonte entre bien évidemment dans l’objectif <strong><em>« - 22 000 »,</em></strong> objectif du reste largement atteint sur le site avec plus de départs que prévu. </p>

<p> Les Assises nationales contre le stress et les mobilités forcées des 13 et 14 décembre l'avaient souligné : il faut construire les conditions d'un large mouvement unitaire, qui soit capable de fixer des moments de mobilisation nationale. </p> <p> Les fermetures de sites, les suppressions d'emploi, les pressions individuelles, tout celà concourre aux situations de stress et de souffrance au travail que nous connaissons aujourd'hui. </p> <p> Des agents de centres d'appel, souvent déjà victimes de mobilités forcées, devraient encore subir la fermeture de leurs site pour rejoindre des plates-formes dont la norme est maintenant de 200 personnes ? </p> <p> Des techniciens d'intervention des unités techniques voient leur activité promise demain à une sous-traitance systématique, avec des travailleurs déqualifiés, sous-payés. Leur perspective ? Rejoindre leurs collègues dans un centre d'appel à 80 km ? </p>

<div style="text-align:center;"> <strong><a target="_blank" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/presse/resultats_ft_2007-6_fevrier_2008.pdf" title="Résultats records pour FT en 2007"><img border="0" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" title="pdf" /> Résultats records pour FT en 2007 82.80 Kb</a> </strong> </div> <p> <strong>Profits record pour France Télécom ! Salariés en colère !</strong> </p> <p> </p> <p> Communiqué de presse du 6 février 2008 </p> <p> Comme en 2006, France Télécom affiche des bénéfices record qui s’élèvent à 6,3 milliards pour 2007. Après les 22 000 suppressions d’emplois en cours, de nouvelles coupes claires dans les effectifs sont annoncées à mi-mot. Saisissant ! </p> <p> <strong>Ces excellents résultats financiers masquent néanmoins de fortes disparités :<br /> </strong> </p>

<p> <strong>Premières Assises du Stress et de la mobilité forcée à FTSA<br /> 13 et 14 décembre à Paris<br /> </strong> </p> <p> Deux jours de débats riches, d’information et de mobilisation, notamment sur la forme d’un appel national dont l’objectif est d’atteindre rapidement plus d’un millier de signatures de délégués du personnels, d’élus CE et de délégués syndicaux de toutes les fédérations ! </p> <p> Les premiers résultats du second questionnaire en ligne, principalement centré sur les liens organisation du travail / santé et la question des « seniors »,  ont été communiqués à cette occasion. </p>

<p>Lorsqu’un salarié (ou un fonctionnaire détaché) du groupe est en arrêt-maladie, France Télécom pratique la subrogation des indemnités journalières de Sécurité Sociale.</p> <p>Pendant 45 jours (sur une année glissante), France Télécom fait l'avance des indemnités journalières (avec la paie maintenue) et les récupère auprès de  la Sécurité Sociale.</p> <p>Pendant les 60 jours suivants la contribution FT est baissée et c'est l'intervention de l'assurance-groupe (Novalis) qui permet le maintien d'une rémunération complète. Mais lorsqu’ arrive  le  106 ème jour d’arrêt-maladie*, les choses se compliquent parce que France Télécom continue d’intervenir comme point de passage des versements alors qu’elle ne finance plus rien !</p>