Les actualités

Retour au sommaire La CFE-CGC Orange a fait le choix de ne pas signer cet accord, considérant qu’il comporte des régressions majeures pour les personnels et leurs familles   Les résultats de l’enquête menée auprès des personnels ayant accepté de recevoir les communications de la CFE-CGC Orange sont sans ambiguïté : les personnels sont mécontents de la couverture […]

Vous venez de sortir d’une hospitalisation, les honoraires du chirurgien sont réglés, et votre premier réflexe est d’envoyer la facture directement sur votre application Henner pour vous faire rembourser. Quelques jours plus tard, la douche froide : votre demande est classée « traitée » avec un remboursement affiché à 0 €. En parallèle vous avez probablement […]

Orange Business – Tech Mahindra : une externalisation qui pose plus de questions qu’elle n’en résout Dans le monde des services B2B, il existe une tentation récurrente : celle de confondre la réduction des coûts avec la stratégie. Le projet de partenariat entre Orange Business et l’indien Tech Mahindra, annoncé au Comité de Groupe Européen […]

Un abonné sur cinq privé de 4G, des appels dégradés, des clients laissés sans la moindre information pendant des heures : l’incident mobile national du 29 juin 2026 a révélé les failles d’une gestion de crise défaillante. Dans un courrier adressé à la Directrice Générale, la CFE-CGC détaille les dysfonctionnements constatés : absence totale de […]

PPV S1 2026 : un dispositif insuffisant et inéquitable, Un pouvoir d’achat de plus en plus dégradé pour les personnels, Des résultats S1 annoncés en nette progression avec des objectifs annuels réévalués La CFE-CGC Orange demande une juste rétribution des personnels d’Orange. « Comparé au nouveau plan d’actions gratuites LTIP destiné aux cadres dirigeants, qui a […]

Planification automatisée des tournées. Géolocalisation en continu. Répartition des ressources par algorithme. Le projet Field Service Management (FSM) est testé depuis mars 2025 dans plusieurs directions. Il doit maintenant s’étendre à toutes les activités d’intervention. Pour la CFE-CGC Orange, ce n’est pas une simple mise à jour logicielle. C’est un changement profond de l’organisation du […]

Depuis 2021, près de 3 500 salariés Orange donnaient chaque année, via le dispositif l’arrondi sur salaire, environ 170 000 euros à des associations solidaires abondés à parts égales par l’entreprise, soit 340 000 euros redistribués chaque année. Un dispositif simple, fondé sur le volontariat, qui prendra fin le 31 décembre 2026. À la place, […]

Le numérique, nouveau terrain de confrontation Le numérique n’est désormais plus un simple levier de performance économique. Il est également devenu un terrain de confrontation stratégique. C’est l’un des principaux enseignements du colloque « Géopolitique du numérique : se réarmer dans les nouveaux rapports de force ». À cette occasion, Laura Audemar restitue les analyses […]

Une souveraineté numérique à bâtir Dans un entretien accordé à Laura Audemar pour L’Hémicycle, Sébastien Crozier défend la souveraineté numérique européenne. Selon lui, la dépendance aux géants technologiques restera une réalité durable. Toutefois, cette situation ne doit pas conduire au renoncement. Au contraire, l’autonomie stratégique numérique se construit par des choix industriels ambitieux. Elle nécessite […]

En 1986, un certain Michel Colucci plus connu sous le nom de Coluche s’exprimait au sujet de sa célèbre association les Restos du Coeur : il expliquait que si l’on s’organisait bien, on devrait pouvoir nourrir tout le monde correctement, sans que cela pose de problème particulier à l’ensemble de la communauté. À la CFE-CGC, […]