Au sommaire de cette présentation :
Précisions sur le chiffre d’affaires : CA Mobile ; CA Fixe ; ARPU fixe HD, Accès et Contenus, perspectives TV…
Marge sur coûts directs et distribution
Charges indirectes : principales variations de charges indirectes et centres de profits (OWF et DEF) et de coûts (DCRCGP, DI) ; Variation des charges indirectes sur DT hors UI…
Charges, ordre de grandeur, coûts immobiliers et transformations : contributions des entités opérationnelles aux principaux postes de charges ; coûts immobiliers et énergétiques DTSI et transformation Réseaux ; AD : une petite hausse des coûts immobiliers, une grande transformation de la Distribution
UI et Relations Clients, évolution des activités, de la sous-traitance et des effectifs
CAPEX hors DSI : CAPEX DMGP home, DCRCGP et DIF ; CAPEX Réseaux
Réseaux et activités SI : les CAPEX SI, contraintes SI+, COME/Post COME ; activités SI et sous-traitance ; Orange France sous-traitance SI et autres sous-traitances sur 2016
La politique de Recherche et d’Innovation du Groupe.
La CFE-CGC regrette de ne pouvoir que se répéter : si la situation de l’Entreprise s’améliore, cette amélioration (qui reste néanmoins fragile) se fait pour beaucoup, et trop, au détriment des conditions de travail de nos salariés et au bénéfice de nos sous-traitants…
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
