CSEC UES Orange

Information/Consultation : Garden Future / Etape 2 du programme de réaménagement du site Orange Gardens‐Chatillon

  • Hassina MIMOUNE

Les représentants de la DIG et la Formation concernée ont relevé quelques points principaux lors de la présentation faite du projet, notamment : – Des mètres carrés divisés par trois (5894 contre 2000). – Des transports problématiques et lointains. – Une offre hôtelière inexistante à moins de 800 mètres à pied pour les apprenants – D’ « anciens […]

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CR CSEC 04 Octobre 2022 : Gardens Future, deuxième étape du programme de réaménagement du site de Chatillon

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC du 4 octobre 2022 : Information/Consutation : Gardens Future, deuxième étape du programme de réaménagement du site de Chatillon Déclaration préalable : Conditions de travail et crise sociale sous l’ère Lombard La CFE-CGC Orange a alerté depuis de nombreuses années sur des problématiques liées au stress, à la surcharge de travail […]

Information sur les orientations d’Orange : Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier

  • les élus du CSEC

Le PSDI s’attache aux surfaces tertiaires et mixtes avec au 31/12/2021, 1,9millions de m² tertiaires sur un total de 5,2 millions de m² de surfaces immobilières et 261 000 m² de surfaces tertiaires non affectées (vacantes). Ne mentionnant pas les surfaces techniques, nous ne connaissons pas le volume de surfaces vacantes, ni l’impact du déploiement de […]

Echanges avec Christel Heydemann : Opération séduction ?

  • Les élus du CSEC

 22 septembre 2022, un CSEC à considérer comme une réelle prise de contact avec Christel Heydemann, Directrice Générale, puisqu’elle a accepté de consacrer quatre heures de son temps aux OS pour aller au bout de tous les sujets avancés lors de leurs interventions et sur les interrogations déjà exprimées. Plutôt convaincante, percutante et au fait […]

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CSEC Août Septembre 2022 : Echanges avec Christel Heydemann ; plan de Schéma Directeur de l’Immobilier ; bilan des rendez-vous en boutique

  • Les élus du CSEC

Au sommaire du CSEC d’Août et Septembre 2022 : Echanges avec Christel Heydemann : Opération séduction ? Information sur les orientations d’Orange : plan de Schéma Directeur de l’Immobilier Bilan de l’évolution de l’organisation des rendez-vous en boutiques Totem France : information/consultation Santé et Sécurité au Travail Déclaration préalable : Accompagnement nouveaux outils, réinternalisation de […]

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CSEC Juin et Juillet 2022 : Projet Garden future, information sur la Relation Grand Public, l’ancrage territorial et la politique sociale

  • Les élus du CSEC

Au sommaire du CSEC de Juin et Juillet 2022 : Information / Consultation sur – Le Projet Garden Future : Opportunité de lancement du projet de réaménagement – La Relation Client Grand Public – L’Ancrage territorial du projet de la Direction Entreprise France – La Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilan de […]

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CSEC Mai 2022 au sommaire : Perte de pouvoir d’achat, politique sociale, emploi et conditions de travail, situation économique et financière

  • Les élus du CSEC

Au sommaire du CSEC des 17 et 18 mai 2022 Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail de l’entreprise Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise. Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022 Information sur le rapport annuel d’activité des médecins du travail année 2021 et enquête triennale sur les […]

tableau

Information/consultation sur la politique sociale, emploi et conditions de travail en entreprise

  • Les élus du CSEC

Le contexte est très contraint pour le groupe Orange où la concurrence est rude sur les marchés des télécoms, particulièrement en France, où la transformation technologique oblige les savoir-faire dans plusieurs métiers cœurs de l’entreprise à se transformer. S’ajoutent les tendances sociétales qui redéfinissent les aspirations des consommateurs, des travailleurs anciens comme des jeunes dans […]

Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise. Politique innovation : bilan 2021 et orientations 2022

  • Les élus du CSEC

La CFE-CGC Orange attire l’attention de la Direction d’Orange Innovation sur le malaise d’une grande partie des personnels qui ne se réduit pas dans différentes directions de la division Orange Innovation. Certains s’interrogent depuis plusieurs années maintenant du sens de leur action (pour exemple, la direction Marketing & Design), et d’autres sur leur rôle à […]

En savoir plus sur CSEC UES Orange

Par la reconnaissance d’une unité économique et sociale (UES) entre FTSA et ses filiales Orange, Orange France et Orange Distribution, le CCE s’est transformé en janvier 2007 en CCUES. L’UES est aujourd’hui composée de 7 divisions et 12 Directions Orange (DO), dont vous pouvez retrouver le détail et les actualités dans le menu Etablissements.

Le CCUES est systématiquement informé et consulté sur tous les sujets concernant l’ensemble du personnel de ces unités en matière de gestion économique et financière de l’entreprise, d’organisation du travail, de formation professionnelle et d’égalité femmes/hommes.

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  4. Communiqué L’accord de gestion CSEE/CSEC (Comité Social Economique d’Etablissement / Comité Social Economique Central) signé en 2020 fixe les prestations, les services et leur financement entre le CSEE et le CSEC. Chaque année, les CSEE versent au CSEC 20,25% de leur budget pour la gestion des activités (prestations enfance, solidarité, retraites, gestion des comptes salarié, etc.…). Cet […]
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]