CCUES 06/2017 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance des 13 et 14 juin 2017 Évolution en UAT du traitement de la réitération des contacts. Pas de « reconnaissance » à terme pour les volontaires ? Inacceptable ! Premier volet de l’expertise sur les Orientations Stratégiques. Ce volet intermédiaire devra être complété par l’analyse de tous les éléments financiers Renforcement des […]

La Responsabilité Sociale d’Entreprise dans le Groupe Orange

  • Nathalie Valcroze

Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la politique RSE d’Orange présentée par Brigitte DUMONT, Directrice Responsabilité Sociale Groupe Au-delà des objectifs de son propre développement, […]

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Dans la banque, la crainte pour son emploi explose avec le digital – La Tribune

  • Hélène MARCY

Les changements d’organisation, comme la mise en place d’un « accueil partagé » en agence, avec une borne d’identification du client, ne ferait « que des mécontents » estime le président du syndicat SNB/CFE-CGC, Régis Dos Santos. (Crédits : DR) Une enquête nationale sur les risques psychosociaux réalisée par des universitaires pour le syndicat SNB/CFE-CGC révèle que 37% des […]

La CFE-CGC d’Orange milite pour relocaliser l’emploi en région – La République du Centre

  • CFE CGC Orange

ORLEANS –  Sébastien Crozier,  Président de la CFE CGC Orange et Christophe Schweyer, Président de l’UD du Loiret CFE CGC Ils réclament 800 emplois pour Orléans. Au sein du groupe Orange, le syndicat CFE-CGC se bat notamment « pour la relocalisation de l’emploi en région ». Afin de faire connaître les propositions qu’elle formule en ce […]

Perspectives stratégiques du Groupe Orange

  • THIERRY MEURGUES

Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 29, 30, 31 mai et 1er juin 2017 à Dublin en Irlande, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux perspectives stratégiques du Groupe, dossier présenté par Bénédicte Javelot, Directrice de la Stratégie du Groupe. Articulée autour du programme […]

Au centre de l’Agora … le prêt de main d’oeuvre

  • Hélène MARCY

Le prêt de main d’œuvre est une innovation managériale encore peu connue des entreprises. Ceci s’explique par le fait que ce nouveau dispositif soulève de nombreuses questions. Pour une entreprise, prêter ou accueillir un collaborateur pendant une durée déterminée n’est en effet pas chose habituelle. De plus, l’intérêt à déployer ce dispositif du point de […]

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Comment McDo et Decathlon réussissent à se présenter comme les entreprises les plus « cool » de France – Basta!

  • Hélène MARCY

Baromètres et reporting sociaux, classements éthiques… Les grandes sociétés se sont engouffrées dans la mode de la Responsabilité sociale des entreprises (RSE). Derrière les « bonnes pratiques » mises en avant par ces groupes, tels McDo ou Decathlon, le quotidien des salariés s’en trouve-t-il vraiment amélioré ? Souvent faite de sondages et d’évaluations payés par les entreprises elles-mêmes, […]

La réforme indiciaire prend du retard

  • Christian TRUONG NGOC

Devant l’absence de visibilité sur la progression de la réforme indiciaire annoncée et attendue des fonctionnaires d’Orange SA, le Syndicat CFE-CGC a pris l’initiative d’adresser le 20 avril 2017 le courrier suivant à Orange SA : Objet : Conseil des Questions Statutaires d’Orange Madame la Présidente du Conseil des questions statutaires d’Orange SA, Suite aux annonces […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]