Business : Dans une lettre adressée à la direction des ressources humaines, le syndicat CFE CGC Orange dénonce l’enveloppe data accordée par l’opérateur à ses employés au sein de leurs forfaits mobiles, jugée bien trop faible par les représentants du personnel. Les cordonniers sont souvent les plus mal chaussés, et les employés d’Orange commencent à […]
Le vaste programme Odyssée, lancé au sein de la division Innovation, Marketing & Technologies (IMT) le 15 septembre 2016, est la déclinaison, sur ce périmètre social de l’entreprise comptant 7800 salariés dans le monde, du plan stratégique Essentiels 2020, visant à offrir aux clients d’Orange une expérience incomparable, via notamment une connectivité « enrichie », le tout […]
Dans le cadre de la tenue d’un Comité de Groupe Européen le 1er mars dernier à Paris, la Direction d’Orange a inscrit à l’ordre du jour de l’instance un point relatif à une présentation des activités de la direction Services Clients & Opérations d’Orange Business Services (OBS), ainsi que les éléments d’organisation liés à son […]
Ça chauffe autour de l’actionnariat salarié d’Orange ! Les élections des représentants au conseil de surveillance de Cap’Orange, fonds d’actionnariat salarié, promettent un duel serré entre la CFE-CGC et l’AASGO… Source extrait : La lettre A – 2 mars 2017
Le PDG de l’opérateur historique Orange, Stéphane Richard, a profité de la présentation jeudi des résultats annuels du groupe, salués par les investisseurs, pour rappeler sa stratégie de diversification en expliquant qu’un rapprochement avec Canal+ n’était pas une priorité. Sur l’exercice écoulé, l’opérateur historique a vu ses ventes progresser de 1,7% (+0,6% en données comparables), […]
Plusieurs syndicats d’Orange ont déploré jeudi que les actionnaires du groupe de télécoms soient les premiers bénéficiaires des résultats en hausse, au détriment des salariés, « variable d’ajustement » avec la suppression de 5.000 postes en 2016. « Le choix des actionnaires avant les salarié-es« , s’indigne SUD-PTT dans un communiqué, tandis que la CFE-CGC et l’association d’actionnaires salariés […]
A l’échelle du groupe, Orange améliore globalement ses résultats. Mais la hausse des recrutements d’abonnés dans le fixe et le mobile en France ne parvient pas à relancer le chiffre d’affaires. […] L’inquiétude des syndicats Mais cette analyse ne réjouit pas tout le monde. Notamment pas le syndicat CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association de l’Epargne […]
à l’ordre du jour de cette séance : Projet d’évolution de l’activité Front du « 118 712 »… la fin d’une activité historique L’expertise Réseau… ue stratégie rien moins que claire Santé au travail, évolutions législatives, réglementaires : mise en œuvre… chez Orange, un dispositif un peu plus ambitieux que la loi en matière de […]
Orange, leader sur la fibre optique depuis toujours, ne voit pas d’un très bon œil les annonces de l’autorité de régulation qui visent à encourager la concurrence dans le secteur. […] Vers une riposte d’Orange ? La CFE-CGC a répondu à ces préconisations dans un communiqué : « Pénaliser le 1er de la classe n’est certainement pas dans […]
Anticipant les effets de la loi travail, des entreprises (Sagemcom, Allianz, Renault, Michelin, Orange) avaient pris des initiatives pour permettre à leurs salariés de se « débrancher ». Mais ces dispositions s’avèrent encore insuffisantes. […] Formations aux outils L’accord de septembre 2016 sur l’accompagnement de la transformation numérique chez Orange contient un volet garantissant « un droit intangible à […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
