Communiquer avec les salariés: l’exemple la MatinaledesZagrums avec Christophe NDI – WEBSCRAN

  • Stéphanie CRESPIN

Communiquer avec les salariés est impératif. Il y a les comptes-rendus du CSE, le site internet du CSE, mais cela peut ne pas suffire pour garder le lien avec des salariés qui ne se croisent plus au bureau. Le télétravail, le chômage partiel, etc. Longue est la liste des raisons qui font que la communication […]

gazette bourgogne

Le travail hybride, la panacée ? – La Gazette de Bourgogne

  • Stéphanie CRESPIN

La table ronde de The NextGen Enterprise Summit, pionnier dans le domaine de l’innovation managériale, « Hybridation : le grand chamboulement des temps et lieux de travail » a réalisé un focus sur les bouleversements d’un travail qui s’exerce, dorénavant, aussi bien dans les locaux de l’entreprise que dans des tiers lieux ou au domicile […]

scopelec 012022

Occitanie. Un syndicat d’Orange dénonce les pertes de contrat avec Scopelec – actu.fr

  • François BRESSY

Photo : Scopelec Après l’annonce de la perte de plusieurs contrats par Scopelec, sous-traitant basé dans le Tarn, la CFE-CGC d’Orange interpelle sa direction et demande un audit. […] La CFE-CGC dénonce l’opacité de la décision d’Orange Mais du côté d’Orange aussi, cette perte de contrats passe mal. Ainsi, un syndicat, la CFE-CGC, a écrit à […]

scopelec

Tarn : un syndicat d’Orange dénonce la fin des contrats de sous-traitance de Scopelec menaçant près de 2.000 emplois – F3 Occitanie

  • Stéphanie CRESPIN

Le syndicat CGE-CGC Orange a adressé une lettre à l’opérateur, suite au possible non-renouvellement de gros contrats avec le sous-traitant Scopelec. Plusieurs centaines d’emplois sont menacés dans la plus grande Scop de France basée à Sorèze, dans le Tarn. […] Dans une lettre adressée à la direction d’Orange, le syndicat CFE-CGC interroge sur les motivations […]

fiches

Orange va créer 8.000 CDI – JDE

  • Stéphanie CRESPIN

Orange a annoncé un plan de recrutement massif qui débutera au 1er janvier 2022. L’opérateur historique a l’intention d’embaucher 8.000 personnes en contrat à durée indéterminée sur trois ans, ainsi qu’un dispositif de temps partiel pour les salariés proches de la retraite. […] ans le détail, les employés en fin de carrière pourront, s’ils le […]

orange embauche 2024 2

Orange va recruter 8.000 salariés en CDI – Economie Matin

  • Stéphanie CRESPIN

Orange veut renforcer ses équipes, alors qu’une vague de départs naturels va toucher l’opérateur ces prochaines années. Le groupe va recruter 8.000 nouveaux salariés en contrat à durée indéterminée. Dans les prochaines années, Orange subira une saignée de 6.000 à 10.000 départs en retraite.[…] Les syndicats ont certes signé l’accord, mais ils se disent vigilants, […]

Issy-les-Moulineaux, France - June 6, 2021: Logo on the new headquarters building of Orange, French telecommunications company

Orange signe un accord intergénérationnel pour maitriser l’évolution de ses effectifs – Channel News

  • Stéphanie CRESPIN

Orange annonce avoir signé un nouvel accord intergénérationnel pour la période 2022-2024. En contrepartie des départs en retraite rarement remplacés ainsi que de départs anticipés de seniors, l’opérateur télécoms s’engage à recruter à minima 8000 CDI pendant cette période. […] La CFE- CGC a en revanche refusé de signer ce qu’elle qualifie de « plan de […]

vitrine

Climat âpre et « léthargie stratégique » : la succession pesante de Stéphane Richard chez Orange – l’Obs

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur télécom doit à la fois gérer la nomination d’une nouvelle direction, pour prendre la suite de Stéphane Richard démissionnaire, et entamer un vaste plan d’économies. […] Fin novembre, le PDG d’Orange, en place depuis plus de dix ans, a été condamné à un an de prison avec sursis pour l’arbitrage en faveur de Bernard […]

clouds g53598bcbe 640

Avis d’orage chez Orange – France Inter

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : Alois Wonaschuertz via pixabay C’est un ciel lourd et chargé qui s’installe pour toute la fin d’année chez l’opérateur. Le géant des télécoms doit se décider sur son prochain patron, et, dans le même temps, entamer un plan d’économies d’un milliard d’euros. […] Pour ce qui est de la présidence, les choses sont […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]