Dans les médias

Le rapport sur la souffrance au travail accable France Telecom

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article de lexpansion.com Le cabinet Technologia a présenté lundi son enquête sur la souffrance au travail à la direction et aux syndicats du groupe. Seulement 39% des salariés se disent « fiers » d’appartenir à l’entreprise « aujourd’hui », contre 96% « auparavant »… La fierté, un indicateur fort Seulement 39% des salariés de France Télécom se disent […]

Les trois quarts des salariés ont répondu à France Télécom – lefigaro.fr

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article du figaro.fr Environ 80.000 salariés sur 102.000 ont répondu au questionnaire envoyé le 19 octobre aux salariés du groupe concernant le stress et les conditions de travail. Les résultats seront dévoilés le 14 décembre. … Le 14 décembre, le cabinet Technologia dévoilera les résultats du questionnaire, envoyé le 19 octobre aux […]

« Si rien ne bouge, nous attaquerons France Télécom au pénal »- pourseformer.fr

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article sur la médecine du travail à France Télécom de pourseformer.fr A la veille du rapport de Technologia sur le stress de l’opérateur historique et après la 10° démission d’un médecin du travail, les syndicats tirent la sonnette d’alarme. Le constat est amer…. Un médecin du travail vient encore de démissionner de […]

Médecine du Travail : le dilemme de France Télécom – Le Temps

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article du journal Le Temps Le malaise de la médecine du travail française, que le gouvernement souhaite réformer, trouve une illustration particulière à France Télécom, où plusieurs médecins ont démissionné dans un climat tendu par la vague de suicides qui a secoué l’entreprise. Selon les syndicats, une dizaine de médecins du travail […]

Stéphane Richard, a fait part de son intention de devenir le nouveau PDG – lefigaro.fr

  • Arnaud Chancerelle

Stéphane Richard, actuel numéro 2 du groupe de télécommunications, a fait part dans Le Progrès de son intention de devenir le nouveau PDG de l’opérateur. … Stéphane Richard, l’actuel numéro 2 de l’opérateur historique Français, a d’ores et déjà annoncé son intention de devenir le nouveau PDG dès que le mandat de Didier Lombard arrivera […]

Quatre syndicats de l’opérateur ont signé jeudi – lefigaro.fr

  • Arnaud Chancerelle

Quatre syndicats de l’opérateur français ont signé jeudi un accord pour la mise en place d’un temps partiel pour les salariés à trois ans de la retraite. Un accord sur le temps partiel senior vient d’être signé par les syndicats CGT, CFDT, CFTC et FO avec la direction de France Télécom (Sud-PTT et CFE-CGC n’ont […]

Une enveloppe pour accompagner la négociation des départs et des mobilités – Miroir Social

  • Arnaud Chancerelle

La CFE-CGC Unsa de France Télécom s’interroge sur l’annonce de la direction qu’une enveloppe permettant d’accorder des mesures financières individuelles, entre 0 et 24 mois de salaire, en accompagnement de parcours de mobilités ou de départs de l’entreprise était au menu… … l’annonce  d’une « provision sociale » de 1 milliard d’euros sur 2009. « Ce […]

Pourquoi la CFE-CGC/Unsa de FT Orange refuse de signer l’accord « Seniors » ? – Miroir Social

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article de Miroir Social France Télécom a annoncé le 26 novembre la signature d’un accord sur l’emploi des seniors. Conforme à la nouvelle loi de financement de la Sécurité sociale, dont les décrets d’application sont parus en mai 2009, c’est plutôt un bon accord pour maintenir les seniors dans l’emploi. Cependant, la […]

Le PDG de France Télécom voulait-il déstabiliser deux syndicats ? – Marianne

  • Arnaud Chancerelle

Accès direct à l’article de Marianne Challenges a révélé qu’un cabinet de conseil aurait été mandaté par Didier Lombard pour déstabiliser la CFE-CGC/Unsa et Sud. La direction de France Télécom dément formellement. De même que ledit cabinet qui soupçonne la manoeuvre d’un concurrent. … Rappel des faits : de drôles de coïncidences à la veille […]

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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]