Déclaration préalable au CSEE Extraordinaire de la DO GSO du 13 décembre 2022

  • Blandine BARTHES

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Nous sommes réunis aujourd’hui pour un CSE extraordinaire sur la demande d’élus CFE-CGC et contre la volonté manifeste de la direction ; Notre requête est simple : pouvoir être informés, et surtout consultés sur le projet Ancrage Territorial Entreprise qui va entraîner des répercussions […]

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Orange MEA, un accompagnement de TOUS les salariés

  • Laure FALEMPIN

Le projet d’évolution de la localisation des équipes Orange MEA Corporate répond à 3 objectifs :   Le renforcement de l’ancrage du siège Africain d’Orange MEA sur le continent Africain ; Le maintien à Issy les Moulineaux des fonctions de holding financière et la filiale Orange Link qui adresse la diaspora Africaine ; Le maintien de la localisation des centres […]

Enquête CNPS, des risques sur la santé !

  • Laure FALEMPIN

De manière générale, les indicateurs ne sont pas au vert ! Et inquiète fortement les élus CFE-CGC. Malgré l’analyse de SECAFI et ses recommandations, nous constatons, qu’aucun plan d’action n’a été mené et partagé, par la direction, depuis presque un an ! Pourtant, l’analyse de SECAFI met en exergue :  Une dégradation importante des conditions de travail […]

Délestage, à vos batteries !

  • Laure FALEMPIN

En vue d’un possible délestage de votre site de rattachement… Chaque salarié devra avoir un œil rivé sur ses SMS, car il sera prévenu la veille de la fermeture de son site et de son télétravail « forcé ». Chacun devra par conséquent penser à mettre en charge son téléphone et son ordinateur, en vue d’un possible […]

bonnes fêtes

L’essentiel du CSE FSF de décembre 2022

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Délestage, à vos batteries… Enquête CNPS, des risques sur la santé ! Projets de réorganisation : Orange MEA, un accompagnement de TOUS les salariés. Immobilier : « Multipôle des Graves », une position attitrée par salarié : oui, mais… Activités Sociales & Culturelles : à quand […]

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Il vaut mieux tard que jamais !

  • Karine RIEUX

Prise en compte de la nouvelle loi sur le harcèlement sexuel dans le Règlement Intérieur… Enfin ! Vos élus regrettent que seize mois se soient écoulés entre le vote de la loi santé du 21/08/2021, qui annonçait la nouvelle loi sur le Harcèlement Sexuel, et neuf mois depuis l’entrée en vigueur de cette dernière le 31/03/2022, à aujourd’hui, avec cette […]

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Une RH au service des personnels

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC a rencontré Vincent LECERF, nouveau DRH du Groupe Orange et se satisfait des ambitions et des projets qu’il entend porter par la Direction des Ressources Humaines. A cet effet, la CFE-CGC a adressé un courrier à Madame Christel Heydemann, Directrice Gégérale, afin de rappeler quels leviers seront indispensables pour accompagner les personnels vers […]

Information/consultation projet : Ancrage Territorial Entreprises de la Direction Entreprises

  • CFE-CGC Orange

Ce point fait suite à l’information / consultation du CSEC de la séance du 06 juillet dernier, s’appuyant sur le Rapport Technologia et le recueil d’avis. Bien que ces derniers aient mis en évidence une organisation mal comprise et sans véritable sens, si ce n’est de faire des économies ; l’avis sur le projet ayant été […]

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CSEC du 15 au 17 novembre 2022 : Ancrage Territorial de la Direction Entreprise ; Deuxième étape du projet Garden future ; Plan de développement des compétences et formation ; Rencontre avec Aliette Mousnier-Lompré et orientations d’OBS

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC des 15, 16 et 17 novembre 2022 : Information/consultation projet : Ancrage Territorial Entreprises de la Direction EntrepriseInformation/consultation projet Gardens Future : Etape 2 du programme de réaménagement du site de ChatillonPlan de développement des compétences 2023 et Plan de formationInformation sur le projet de cession d’OCS et d’Orange StudioRencontre avec […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]