CSEC avril 2021 : projet « Signal »

  • Frédérique Limido-Milesi

Digitalisation des services de signalements du groupe Le droit d’alerte et la mise en œuvre des dispositifs de recueil d’alertes résultent de diverses obligations légales et réglementaires, loi Sarbanes-Oxley de 2002, loi « Sapin 2 » de 2016, loi sur le « devoir de vigilance » de 2017, directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte de 2019, autres […]

CSEC avril 2021 : Orange TowerCo

  • Frédérique Limido-Milesi

Information/consultation sur le projet de création de filiales en charge de l’exploitation des infrastructures passives des points hauts d’Orange France et des activités afférentes de construction, d’exploitation technique et commerciale   Point d’étape pour éléments de réponse aux questionnements CSEC entre autres sur le champ économique et social. Pour ce dernier : Modalités de sélection […]

CSEC avril 2021 : orientations d’Orange en matière d’immobilier.

  • Frédérique Limido-Milesi

Suite de l’information du CSEC sur Plan de Schéma Directeur de l’Immobilier lors de la séance du 8 octobre La stratégie immobilière du Groupe est « engagée vers plus d’économie d’énergie, plus d’économie circulaire et plus de bâtiments à haute qualité environnementale pour accompagner la performance économique du Groupe et mieux allouer les ressources » Orientations : affirmer […]

CSEC avril 2021 : orientations de la Direction Entreprise France

  • Frédérique Limido-Milesi

Information conventionnelle annuelle. Au sommaire de cette information conventionnelle, voire convenue, un bilan 2020 et une feuille de route 2021 : Bilan : en 2020, une stratégie qui s’adapte pour réussir les enjeux business et humains d’Orange dans un contexte de crises : « Une année marquée par la gestion de crises mais aussi une année de formidable accélération […]

CSEC avril 2021 : orientations du domaine de la Relation Client Grand Public

  • Frédérique Limido-Milesi

Information conventionnelle annuelle Au sommaire de cette habituelle et classique présentation : Après la Feuille de Route qui souligne la « pertinence du plan Engage2025 » et qui en conforte les orientations stratégiques, suivent les priorités des ambitions GP sur les Relais de croissance, l’excellence Client, la RSE et un important chapitre sur la Relation client […]

CSEC mars 2021 : Modèle de vente ProPME

  • Frédérique Limido-Milesi

Information / consultation sur le projet d’évolution du modèle de ventes ProPME vers les métiers de Conseiller Client Proactif et Conseiller Client Spécialisé. Les élus du CSE Central Orange émettent un vote négatif majoritaire (la CGT et SUD ne prennent pas part au vote) sur le projet d’Évolution du modèle de vente Pro/PME pour les […]

CSEC mars 2021 : Orientations Orange France et Domaine Intervention

  • Frédérique Limido-Milesi

Information sur les orientations d’Orange France (information conventionnelle annuelle). Au sommaire de cette note strictement confidentielle, (c’est pourquoi ne sont communiquées que les têtes de chapitre) : 1. Sur le marché français, l’année 2020 a été marquée par la révélation de la fibre et par la résistance du marché face à la crise sanitaire. 2. Dans […]

CSEC mars 2021 : Situation économique et financière ; Stratégie de l’entreprise.

  • Frédérique Limido-Milesi

Information/consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (Bloc 2) : résultats Orange SA exercice 2020. Excellente performance commerciale avec des records de ventes nettes FTTH ; Un chiffre d’affaires résilient dans le contexte du Covid, soutenu par une performance MEA remarquable et robuste en France ; Une reprise solide sur le secteur IT&IS au T4 […]

CSEC 16 et 17 février 2021 : ASC/AEP

  • Frédérique Limido-Milesi

En préambule, la CFE-CGC Orange a souhaité soumettre plusieurs points d’étonnements et des questions quant à la publication So CSEC, « le nouveau magazine », a priori semestriel, de notre CSEC. La création et la diffusion de ce magazine n’ont jamais été débattues ni votées lors d’une réunion plénière de notre comité, tant dans leur principe, que […]

CSEC 16 et 17 février 2021 : situation éco fi et politique sociale, emploi et conditions de travail d’Orange.

  • Frédérique Limido-Milesi

Situation économique et financière de l’entreprise (Bloc 2) et politique sociale, l’emploi et les conditions de travail (Bloc 3) voir nos CR d’octobre 2020 et suivants : approbation du cahier des charges de l’expertise annuelle du CSEC et désignation de l’expert. Position de la CFE-CGC Orange Vote des élus sur le cahier des charges d’expertise des […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]