Le succès des Activités Sociales et Culturelles du CE OFS attise les convoitises et les envies !
Depuis 2 ans vous plébiscitez notre programme pour sa simplicité et sa transparence.
Vos élus CFE CGC ont été les seuls à régulièrement porter des actions en justice vis-à-vis de la Direction.
Cette pugnacité à défendre vos intérêts nous a permis de faire gagner au CE OFS prés de 2M€ de budget ASC supplémentaire à vous redistribuer en 2017, soit plus de 500€ par salarié.

Mais voilà, 2017 sera aussi une année électorale pour les représentants du personnel. En effet, en fin d’année vous élirez vos nouveaux délégués du personnel et élus CE.

Le CE OFS et les actions de nos élus ayant trop de succès, les élus CFDT, CGT, SUD et CFTC ont tout simplement décidé de bloquer le fonctionnement du CE au détriment des salariés.

pdfL’actu de vos ASC OFS.pdf

L’opposition en roue libre…

Les élus CFDT, CGT, SUD et CFTC ont voté comme un seul homme contre le budget des ASC et le budget de fonctionnement sans faire aucune contre-proposition. Ces élus savent parfaitement qu’en rejetant ces budgets ils rendent de fait impossible le fonctionnement du CE.

En effet, sans budgets votés, on ne peut plus payer les prestataires du CE. Impossible également de rembourser vos factures et vos demandes de prestations. Et bien sûr on oublie le versement sur votre compte Tatou de 500€ supplémentaire ! Vos ASC sont en périls !

 … contre une gestion saine et transparente

Pourtant la gestion des comptes de votre CE est saine et transparente. Il n’y a pas de dérapage budgétaire, ni dépenses inconsidérées. Les frais de gestion à 1,5% sont parmi les plus bas des 19 CE de l’UES. Le budget ASC est redistribué vers les salariés à hauteur de 97%. Cela représente sur 2015 et 2016 une moyenne de 1000€ par salarié de prestations ASC. Et pour finir, les budgets prévisionnels sont présentés et commentés tous les mois aux élus.

En comparaison le pôle restauration de la Direction qui gère les 96M€ de budgets de la restauration et le CCUES avec un budget d’un peu plus de 17M€ ne présentent aucun budget prévisionnel aux élus et ont des frais de gestion et de fonctionnement qui explosent !

Curieusement dans ces 2 cas les élus CFDT CGT SUD CFTC et FO* ne trouvent rien à y redire …

* FO n’a qu’un élu suppléant au CE OFS qui ne peut pas voter mais qui a soutenu le vote contre les budgets ASC et Fonctionnement


Articles complémentaires

  1. Les ASC du CSE OFS n’ont pas à financer les frais professionnels d’Orange ! Quand Orange demande aux salariés d’utiliser leur Titre-Restaurant pour payer un repas professionnel. Une question simple se pose : qui paie réellement ?  La réponse est claire : ce n’est ni aux salariés, ni au budget des Activités Sociales et Culturelles du CSE, de financer les dépenses liées à l’activité professionnelle d’Orange. Des remontées faites […]
  2. TA+ : Quand il s’agit de redonner aux salariés, certains préfèrent voter CONTRE ! +100 % sur le compte TA+ : une proposition simple et concrète ! Lors de la dernière séance du CSE OFS ce jeudi 24 septembre 2026, une proposition portée par les élus CFE-CGC Orange visait à doubler les montants du compte TA+ dès le 1er octobre 2026. Notre proposition simple et claire : L’objectif était de permettre […]
  3. Le CSEE ordinaire de septembre Noël des adultes : la préinscription pour éviter les pertes et mieux redistribuer les ressources Soirée des salariés : se déroulera au domaine des VIN’S à Saint-Leu le 5 décembre. Capacité d’accueil supérieure à celle de l’an dernier (250), le repas se fera à table (places assises) Noël des enfants : Les informations à date […]
  4. Essentiel CSE DO Réunion Mayotte Septembre 2026 Au sommaire du CSE de Septembre 2026 : Sujets : CSEE dédié CSSCT : Consultation sur l’organisation et le fonctionnement du service de santé au travail à la DORM 2027 Le CSEE ordinaire de septembre  Télécharger l’Essentiel du CSE de Septembre Essentiel CSE Sept 2026 DORM
  5. Piratage du site du CSEC : les salariés rattachés au CSE OFS sont-ils concernés ? Pour télécharger notre tract au format PDF, Tract CFE-CGC OFS CYBERATTAQUE – Piratage CSEC Vos données personnelles sont-elles encore protégées ? Depuis plusieurs mois, nous nous interrogeons sur la protection des données personnelles des salariés au sein du CSE Orange France Siège. Aujourd’hui, les faits prennent une nouvelle dimension : En mai 2026 les outils du CSEC […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]