DO Grand Nord Est

Mise à jour des DUERP A2PGNE et DE

  • Nordine BELGUEBLI

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un outil essentiel pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein des unités. Son objectif est d’identifier, d’évaluer et de prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. La mise à jour régulière des DUERP, effectuée en lien avec les […]

Plan de développement des compétences 2026

  • Nordine BELGUEBLI

Le plan de développement des compétences s’articule autour de trois grandes thématiques : les compétences stratégiques, métier, transverses et support. Il vise aussi à répondre à trois axes prioritaires : une offre de formation simplifiée regroupant les thématiques clés, une offre plus ciblée et proactive pour améliorer l’expérience salarié, et une gouvernance adaptée pour assurer […]

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L’essentiel du CSE DOGNE d’octobre 2025

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE d’octobre 2025 , avec au sommaire : • Projet du Schéma Directeur Immobilier Territorial des sites de Besançon et Châlons en Champagne • Belfort : projets de libération des sites de Broglie 1 et de Broglie 3 • Point bilans trimestriels des CSSCT, UCI, USC, DE, DOMP • Mise à […]

Projet du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) des sites de Besançon et Châlons en Champagne

  • Nordine BELGUEBLI

Sites de BesançonLe SDIT prévoit une libération du site locataire de Besançon DR(Russel) pour regrouper l’ensemble des salariés sur le site propriétaire de Besançon Justices début 2027, avec pour objectifs : Réduire le sentiment d’insécurité des salariés de Besançon DR Adapter nos surfaces par rapport à nos réels besoins permettant une amélioration de notre impact […]

Belfort : projets de libération des sites de Broglie 1 et de Broglie 3

  • Nordine BELGUEBLI

Optimiser les surfaces et réduire les loyers et charges en libérant 2 sites locatifs, tel est le ressort de ce nouveau projet de délocalisation.Il prévoit, à horizon fin 2026, le réaménagement des espaces de travail de Sophie Germain (Belfort), après l’installation des équipements de CVC, en vue d’accueillir les salariés OB et INNOV. Analyse de […]

Point bilans trimestriels des CSSCT, UCI, USC, DE, DOMP

  • Nordine BELGUEBLI

Les travaux de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont permis d’aborder des sujets cruciaux relatifs aux conditions de travail des salariés, à la santé au travail, ainsi qu’à l’impact des transformations organisationnelles sur le bien-être des équipes. Au rang des thématiques abordées, la question de la charge de travail a été […]

Mise à jour des DUERP de l’UCI, USC et AD

  • Nordine BELGUEBLI

Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) constitue un outil essentiel pour la gestion de la santé et de la sécurité au sein des unités. Son objectif est d’identifier, d’évaluer et de prévenir l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés. La mise à jour régulière des DUERP, effectuée en lien avec les […]

L’essentiel du CSE DOGNE de septembre 2025

  • Nordine BELGUEBLI

Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de septembre 2025, avec au sommaire : • Projet de relocalisation des boutiques de Metz, Auxerre et Boulogne sur Mer • Projet d’arrêt d’exploitation des boutiques d’Amiens Carré Royal et Liévin • Bilan Emploi 2024 de la DOGNE et Prospective Emploi Compétence 2025-2027 • Bilan Egalité Professionnelle 2024 Pour en […]

Projet d’arrêt d’exploitation des boutiques d’Amiens Carré Royal et Liévin

  • Nordine BELGUEBLI

 Des verbatims édifiants : Le sondage met en évidence une situation particulièrement préoccupante pour les salariés des 2 boutiques. Les sentiments d’anxiété, de mécontentement et d’incertitude dominent, exacerbés par un manque de soutien et de communication de la part de la direction. A l’aune des rallongements des temps de trajet, les impacts sur la […]

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Nord-Est regroupe les anciens CE de la DO Nord et de la DO Est

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  2. Pour une dette de jeu, ou s’offrir des vêtements : ils braquent 89 téléphones dans une boutique Orange – France 3 région Quatre hommes dont deux mineurs ont été interpellés suite au braquage de la boutique orange à Gray en Haute-Saône, le jeudi 30 janvier 2025. C’est le second braquage subi par ce magasin. Deux des malfrats viennent d’être condamnés. Des hommes cagoulés. La scène dure quelques minutes à peine. Jeudi 30 janvier vers 10h, quatre individus […]
  3. Amiens : les salariés d’Orange Bank débrayent, inquiets pour leur avenir – Courrier picard Alors que le groupe de télécommunication tente de céder sa banque en ligne (la piste BNP Paribas circule), plusieurs dizaines de salariés amiénois d’Orange Bank ont cessé le travail, mardi 27 juin 2023, en fin de matinée. […]Mardi 27 juin, plusieurs dizaines de salariés, inquiets du devenir de l’entreprise et du manque d’informations concernant leur […]
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]