DO Grand Sud Est

CE des 29 et 30 mars 2012 : activité du T4 2011 sur la DO Centre Est

  • CFE CGC Orange

Notre position/Nos questions (Noel Fayeaux) – Baisse des flux : 30 000 appels en moins au 10 14 (- 10%) – 40 000 UAT (13%) 100 000 appels en moins sur le CCOR soit (-25% : baisse des ressources en adéquation?, FT ne répond pas).Disons que,  globalement , la lecture de ces resultats montre qu’ils sont tous […]

CE des 29 et 30 mars 2012 : Evolution assistance technique CCOR vers Orange Expert

  • CFE CGC Orange

Évolution AT Lyon en expertise « Les élus du CE DO Centre Est demandent que les quatre promotions prévues dans l’accord portant sur les modalités d’accompagnement des salariés de l’assistance technique dans le cadre du projet d’évolution vers Orange Expert, soient réalisées en 2012 des l’ouverture du service, ceci en plus du budget promotion du CCOR ». […]

CE des 29 et 30 mars 2012 : évolution du modèle de vente Entreprises

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction :Ce sujet a été déjà abordé deux fois en CCUES, une fois en CE DO Centre Est et a fait l’objet de plusieurs réunions du CHSCT de l’AER2A.Compte tenu de l’état d’avancement du projet, FT confirme que les collaborateurs fourniront leurs souhaits par écrit ; en cas de désaccord, un recours […]

CE des 29 et 30 mars 2012 : rapports 2011 des médecins du travail

  • CFE CGC Orange

Présentation des rapports annuels des médecins année 2011 L’année 2011 voit un relatif apaisement des relations sociales et l’amélioration de la qualité du dialogue entre la hiérarchie et les salariés de l’entreprise. Mais après la crise sociale de ces dernières années, la confiance accordée à la direction reste fragile. Par ailleurs le contexte économique de […]

CE des 29 et 30 mars 2012 : « divers » Boutiques

  • CFE CGC Orange

Ouverture des boutiques les samedi et jours fériés Vote = 8 abstentions CFE-CGC/UNSA, FO, CFDTContre = 8 SUD et CGT Toutes les OS au niveau principiel sont contre le travail le dimanche et les jours fériés; néanmoins, lorsque ce système demeure basé sur le volontariat, il n’est pas possible d’aller à l’encontre du souhait des […]

CE des 29 et 30 mars 2012 : declaration préalable

  • CFE CGC Orange

Pour indiquer que sur le fond demurent encore bien des difficultés et beaucoup de souffrance et de mal être à France Telecom, la CFE -CGC/UNSA a lu en déclaration préalable le courrier d’un salarié de la DO Centre Est : « Après le départ en 2010 du « triumvirat » alors à la tête de l’entreprise, les hommes […]

CE des 23 et 24 février : nouveau modèle de ventes – marché Entreprises

  • CFE CGC Orange

Informations de la Direction : Rappel de l’environnement : Baisse du chiffre d’affaire, marché assez mature, impact de FREE, marché où la convergence se développe.Pour FT, c projet s’inscrit dans la suite de MEF, par rapport auquel FT ne conteste ni ne renie rien, en dehors du secteur santé pour lequel le modèle n’était pas […]

CE des 23 et 24 février : projet de création du parc AT Home : recueil d’avis

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Résolution du CE  : 13 voix pour – 3 abstentions CFDT pour demander le report du recueil d’avis Informations de la Direction :Formation bienvenue : formation (en cours de livraison) pour tous les téléconseillers, formation bienvenue pour les conseillers qui traiteront ce flux, pas pour ceux qui resteront sur flux TV.Inquiétude pour les téléconseillers de […]

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Est regroupe les anciens CE de la DO Sud-Est et de la DO Centre-Est

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  1. Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction – La Marseillaise Éloignement des centres de décisions, situation à Saint-Mauront, inquiétude sur les conséquences du rachat de SFR… Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, fait le point. Boutiques ou sites techniques, les implantations d’Orange se réduisent comme peau de chagrin. « Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction. Lire l’article complet sur […]
  2. « Un immense gâchis » : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d’Orange à Marseille – La provence Trois nouveaux sites sont prévus par Orange pour accueillir un millier de salariés dans le quartier d’affaires dès 2027. Les syndicats dénoncent la logique de rentabilité menée au détriment des salariés. Le syndicat CFE-CGC a dépêché ce mardi 28 avril son « numéro 1 », Sébastien Crozier, pour qu’il rencontre la presse à Marseille après les controverses autour du déménagement […]
  3. Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 – La provence Le groupe de télécoms vise les quartiers de la Joliette et d’Arenc pour accueillir 1 100 salariés qui ont basculé en télétravail après des problèmes de sécurité autour de leur ancien site de Saint-Mauront (3e). Orange refuse de commenter mais veut un déménagement « au premier semestre 2027 ». […]Orange confirme « avoir présenté plusieurs options dans le […]
  4. Saint-Mauront fermé, Orange mise sur quatre sites – La Marseillaise Lors d’un comité social et économique (CSE), ce mercredi 25 mars, la direction de l’entreprise a présenté son plan de relogement des salariés. […]Éparpillés façon puzzle… Alors que les syndicats n’ont eu de cesse de dénoncer les fermetures successives des sites d’Orange au profit du campus Massalia, à Saint-Mauront , la direction de l’entreprise prévoit de […]
  5. Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites – Marsactu Ils vont être dispatchés dans divers endroits. Voilà les conclusions du comité social et technique (CSE) concernant les salariés d’Orange basés initialement sur le site de Saint-Mauront, à Marseille, informe La Marseillaise. La direction de l’entreprise envisage donc de reloger les 1092 salariés concernés dans divers sites, dont une bonne partie sur le périmètre d’Euroméditerranée, […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]