DO Grand Sud Est

Expérimentation télétravail sur le site de Toulon

  • EQUIPE DO SUD EST

Dans le cadre du service client Orange et sur le site de Toulon, la DOSE a ouvert une négociation le 4 septembre sur une expérimentation de télétravail sur le site de Toulon. Deux autres séances vont se poursuivre les 11 et 18 septembre. L’activité concernée est l’accueil client 1014 et 700 en front niveau 1. […]

Contraventions au code de la route: nouvelle jurisprudence !

  • EQUIPE DO SUD EST

Selon un Arrêt de rejet de la Chambre sociale de la Cour de cassation rendu le 17/04/2013, les contraventions pour stationnement irrégulier et excès de vitesse commis par le salarié avec le véhicule professionnel mis à sa disposition, payées par l’employeur, ne sont pas récupérables auprès du salarié. En effet, en dehors du cas de […]

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Compte rendu CE de mars 2013

  • RS CE

Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Mars 2013 avec un focus sur : – le rapports d’activité des médecins – le rapport 2012 sur l’emploi en DO Centre-Est CR CE DO Centre Est mars 2013.pdf

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Compte rendu CE de février 2013

  • RS CE

Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Février 2013 avec un focus sur : – la mise en oeuvre de Parc au CCOR Rhône Alpes Auvergne – le rapport d’activité du T4 2012 – la Commission santé du CE CR CE DO Centre Est de fevrier 2013.pdf

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UI RHONE DURANCE: nous ne lacherons pas !

  • EQUIPE DO SUD EST

La Direction Orange Sud Est a opposé une fin de non recevoir aux salariés de l’UI RD Montélimar, refusant d’entendre leur demande au demeurant légitime . La CFE-CGC/UNSA déplore le fait que non seulement la Direction ignore leur requête, mais qu’à aucun moment elle n’est allée à la rencontre de ses salariés pour les entendre !De plus, cette réponse négative de quelques lignes n’intervient qu’après […]

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Compte rendu CE de janvier 2013

  • RS CE

Retrouvez le compte rendu du CE de la DO Centre Est de Janvier 2013 avec un focus sur : – le Projet alternatif concernant la boutique d’Yssingeaux – le Déménagement des services DO sur Vivier Merle – la Mise en oeuvre de la PVC (part variable commerciale – grand public) CR CE DO Centre Est […]

UI Rhône Durance, le nouveau mode de management: le mépris !

  • EQUIPE DO SUD EST

Notre courrier du 14 juin 2012 adressé à la direction étant une nouvelle fois resté sans réponse, la CFE-CGC/UNSA a profité d’une audience auprès de Messieurs Richard et Mettling le 4 octobre. Notre délégation leur a remis l’ensemble de nos demandes, sans réponse depuis 18 mois, en les interpelant sur la réalité de la mise en ouevre du […]

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CE des 19 et 20 septembre 2012

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC/UNSA est intervenue pour fustiger, tout autant la Direction FT que le secrétaire du CE, s’agissant de la concomitance des dates du CE et du CCUES, ces dernières pourtant connues de longue date.Compte tenu de la nomination de trois membres du CE au CCUES, cela interdit de fait à ces personnes de participer à […]

UI Rhône Durance, la compensation de mobilités forcées toujours en attente

  • GERMANI / VILLET

Devant le silence de la DO Sud Est concernant neuf personnes qui ont été mutées sans compensations de l’AVSC Rhône Méditerranée vers l’UI Rhône Durance sous l’ère D. Lombard, la CFE-CGC/UNSA interpelle à nouveau la direction du groupe et lui fait part des inéquités de traitement au sein de la DO Courriers Du 19 septembre […]

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CE DO Centre Est des 26 et 27 avril 2012

  • CFE CGC Orange

Cette réunion du CE, dans laquelle ont été traités les points obligatoires comme le bilan social 2011 et le rapport des assistantes sociales 2011, a été marquée par un vif débat sur la rémunération des salariés du CE de la DO Centre Est. A l’origine, certains élus proposaient une augmentation de la masse salariale du […]

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Est regroupe les anciens CE de la DO Sud-Est et de la DO Centre-Est

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Articles complémentaires

  1. Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction – La Marseillaise Éloignement des centres de décisions, situation à Saint-Mauront, inquiétude sur les conséquences du rachat de SFR… Sébastien Crozier, président du syndicat CFE-CGC d’Orange, fait le point. Boutiques ou sites techniques, les implantations d’Orange se réduisent comme peau de chagrin. « Le patron de la CFE-CGC d’Orange dénonce les décisions de sa direction. Lire l’article complet sur […]
  2. « Un immense gâchis » : de Saint-Mauront à Euroméditerranée, le changement de pied contesté d’Orange à Marseille – La provence Trois nouveaux sites sont prévus par Orange pour accueillir un millier de salariés dans le quartier d’affaires dès 2027. Les syndicats dénoncent la logique de rentabilité menée au détriment des salariés. Le syndicat CFE-CGC a dépêché ce mardi 28 avril son « numéro 1 », Sébastien Crozier, pour qu’il rencontre la presse à Marseille après les controverses autour du déménagement […]
  3. Orange à Saint-Mauront : le groupe présente trois sites marseillais pour un déménagement en 2027 – La provence Le groupe de télécoms vise les quartiers de la Joliette et d’Arenc pour accueillir 1 100 salariés qui ont basculé en télétravail après des problèmes de sécurité autour de leur ancien site de Saint-Mauront (3e). Orange refuse de commenter mais veut un déménagement « au premier semestre 2027 ». […]Orange confirme « avoir présenté plusieurs options dans le […]
  4. Saint-Mauront fermé, Orange mise sur quatre sites – La Marseillaise Lors d’un comité social et économique (CSE), ce mercredi 25 mars, la direction de l’entreprise a présenté son plan de relogement des salariés. […]Éparpillés façon puzzle… Alors que les syndicats n’ont eu de cesse de dénoncer les fermetures successives des sites d’Orange au profit du campus Massalia, à Saint-Mauront , la direction de l’entreprise prévoit de […]
  5. Les salariés d’Orange basés à Saint-Mauront définitivement dispersés sur d’autres sites – Marsactu Ils vont être dispatchés dans divers endroits. Voilà les conclusions du comité social et technique (CSE) concernant les salariés d’Orange basés initialement sur le site de Saint-Mauront, à Marseille, informe La Marseillaise. La direction de l’entreprise envisage donc de reloger les 1092 salariés concernés dans divers sites, dont une bonne partie sur le périmètre d’Euroméditerranée, […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]