Réorganisation des astreintes : La CFE-CGC Orange tire la sonnette d’alarme !!! La Direction a présenté en juin 2023 un projet de réorganisation des services en UCI concernant les techniciens (Réseau Structurant) effectuant les astreintes. Le CSE (comité social et économique) de la DOGSE (Direction Orange grand sud- est) a mandaté la CSSCT (commission santé […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Septembre 2024, avec au sommaire : Arrêt d’exploitation des boutiques d’Albertville, Brignoles, Orange Le Coudoulet, Saint-Etienne Grande Rue Mesures de sécurité mises en place au sein des boutiques de la DOGSE Bilan des actions suite aux travaux de l’enquête paritaire de l’UCIPRM Gestion déléguée de la restauration Orange, […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois d’Août 2024, avec au sommaire : Projet d’adaptation des modalités d’organisation des astreintes Réseaux Structurants de l’UCIPRM. Projet de déménagement des équipes de Toulon La Garde vers Toulon Castigneau. Point Activités Sociales et Culturelles. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : cseaout_dogse.pdf
Du litige au conflit, du conflit au harcèlement : Eviter l’escalade mortifère …. Les signalements de harcèlement sont de plus en plus nombreux chez Orange. Les conditions de travail se dégradent toujoursdavantage chaque année. Les personnels sont de fait très exposés aux RPS (risques psychosociaux). Les « opérationnels »croulent souvent sous la charge de travail. […]
L’alerte des médecins : Bilan 2023 !!! Les Rapports Annuels d’Activité des médecins du travail (RAA) deviennent de plus en plus alarmants pour le personnel et accablants pour la direction. En 2022, les bilans révélaient une « médicalisation des situations de travail » sans traitement des problématiques organisationnelles ou managériales.La CFE-CGC souligne systématiquement l’absence de prévention primaire, […]
Veuillez trouver notre tract sur les conditions de travail du site l’ensoleillée. Si vous souhaitez connaitre notre diagnostic et nos revendications, cliquez sur le lien suivant : tract_aix070624.pdf
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mai 2024, avec au sommaire : Projet d’évolution des activités de Back-office Réclamation Grand Public vers les activités Back-office Recouvrement Grand Public de l’USC Grand Sud-Est Si vous souihaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : csedogsemai2024_copy.pdf
Découvrez l’essentiel du CSE du mois d’Avril 2024, avec au sommaire : Information sur le rapport annuel 2023 des médecins du travail de la DOGSE Bilan de développement des compétences 2023 Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : csedogseavril2024.pdf
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Mars 2024 avec au sommaire : Information sur la sectorisation médicale de la DO GSE Information sur le rapport d’activité de la DOGSE des T3 et T4 2023 Point d’étape concernant le projet immobilier de Marseille Saint-Mauront Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez […]
Dysfonctionnements opérationnels et gouvernance des Agences PRO PME : lettre ouverte à Mr Fallacher Jean-François. Monsieur le Directeur, La CFE-CGC Orange attire votre attention sur la situation tendue existante au sein des Agences PRO PME faisant suite :• A de nombreux dysfonctionnements opérationnels qui perturbent toujours plus l’activité ;• Au départ précipité de deux directeurs […]
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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Sud-Est regroupe les anciens CE de la DO Sud-Est et de la DO Centre-Est
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
