Vacances, j’oublie tout, sauf de demander mes prestations ASC ! Réservation C’KDO Noël enfants (50€) pour les enfants âgés de 0 à 16 ans inclus et C’KDO adultes (190€) : du 1er juillet au 18 octobre 2024. Mise à disposition sur l’espace billetterie Kalidea : 6 novembre 2024 Premier Pas Culture : C’KDO (20€) pour les enfants de 1 […]
Le projet « Gardens Future » sur Orange Gardens devrait atteindre sa dernière phase de transformation fin 2025, en attendant le site est en chantier permanent. Ce site, qui accueillait 2 674 salariés au 1er janvier 2024, pourra concentrer jusqu’à 5 430 salariés fin 2025. Pour y parvenir, le modèle d’organisation des espaces s’inscrit dans […]
Encore un nouveau projet de réorganisation à l’ordre du jour du CSE… présenté aux élus en simple information ! Les 7 collaborateurs de la DRA vont être rattachés selon leurs activités exercées à l’une des trois Directions jugées dorénavant la mieux appropriée : la Direction Finance et Performance du Groupe, la Direction des Ressources Humaines […]
Cette baisse est la conséquence principalement de l’émergence des nouveaux campus qui amène à désaffecter certains sites dont certains possèdent un restaurant, et de la baisse constante des effectifs salariés. En 2024, la moitié des repas servis le seront sur 11 sites. Tous les membres de la commission s’interrogent sur l’impact très négatif en termes […]
Le bilan HSCT (Hygiène, sécurité et conditions de travail) ou rapport annuel HSCT est rédigé par l’entreprise. Il relate pour un périmètre défini, le bilan de la situation générale en termes de santé, sécurité et conditions de travail en analysant plusieurs indicateurs, tels que : les accidents de travail, les maladies professionnelles ou à caractère […]
Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des mercredi 12 et jeudi 13 juin 2024 : New Blagnac, le nouveau campus de Toulouse sort de terre Service de Santé au Travail : Evolution de la sectorisation au sein des Fonctions Corporate Transfert de l’activité Services Financiers Mobile d’OMEA : ANXIOGENE ! Bilan de la mise […]
Le CSEE Fonctions Corporate doit dorénavant être considéré comme un « grand CSEE » puisqu’il satisfait au moins à deux des trois critères retenus par le législateur, à savoir : Employant plus de 50 salariés : NON Disposant de ressources supérieures à 3,1 M€ : OUI Ayant un total de bilan supérieur à 1,550 M€ […]
Budget AEP (Attributions Economiques et Professionnelles) Le budget AEP avait été voté avec un déficit prévisionnel de 19 k€, le CSEE a réalisé un résultat négatif sur l’exercice de 7,1 k€ (-65 k€ en 2022). Budget ASC (Activités Sociales et Culturelles) Le budget ASC avait été voté en déficit de 462 €, le CSE a […]
Rapport annuel emploi (intégrant temps partiel et alternance et stage) Les CDI Temps Plein sont en baisse de -8,12% dont -11% chez les non-cadres avec une hausse de 57% de l’intérim qui en général est de l’emploi de non-cadres et +37% de sous-traitance. Le rapport indique une augmentation du nombre d’alternants par rapport à 2022 […]
L’objectif initial de ce projet visait à offrir une « expérience salariés » sans couture du digital vers l’humain, d’améliorer la qualité de service aux salariés, de rendre plus attractif le métier de Conseiller RH à l’accueil et d’être plus efficace pour communiquer les informations aux RH et managers. Cette transformation a permis la mise […]
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Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
