Fonctions Corporate

Orange Campus quitte Montrouge pour rejoindre Orange Gardens, mais à quel prix ! Pour améliorer la culture managériale mise à mal sous « l’ère Lombard », le site Orange Campus a été conçu. Il est question aujourd’hui d’abandonner ce site, dont les justifications par la Direction de l’Immobilier est très loin de nous convaincre. Cela nous apparait […]

L’équipe projet de « Gardens Future » a présenté le projet de micro-zoning du site. Selon le comptage des ambassadeurs, la direction table sur un télétravail de 30 à 40 %, la densification prévue à 6,67m² par occupant devrait être inférieure à la cible. Le séquencement des emménagements en zone définitive sera selon un intervalle de 12 […]

La direction a lancé une Information – Consultation sur le projet de modifications du RI de la division des Fonctions Supports et Finances. Ces modifications sont devenues nécessaires du fait de l’entrée en vigueur de 2 lois : La loi n°2022-401 du 21 mars 2022, visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte, en vigueur le […]

Des ateliers menés sur la charge de travail de façon expérimentale à Orange. Des ateliers sur la charge de travail ont été conduits de façon expérimentale à la DCSRH (Equipe Gestion de la paie des salariés d’Amiens et Le Pôle Opérations) ainsi qu’à Orange Avenirs Ile-de-France courant 2022. Il s’agit dans ces ateliers, qui rassemble […]

Les principales évolutions visées par Immo 22 sont les suivantes : Le regroupement des activités opérationnelles autour de deux directions principales : la Direction du Développement Immobilier et la Direction des Opérations Immobilières ; La création de 2 spécialités issues du métier actuel de Responsable de Portefeuille d’Actifs : l’une pour gérer à grande échelle les […]

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Alerte surcharge de travail ! L’inspection du travail saisie Modifications du Règlement Intérieur FSF Projets de réorganisation : Immo 22 : encore beaucoup de travaux ! Immobilier : Orange Gardens, le nouveau campus de la formation… Gardens Future : 5 430 salariés sur […]

Le projet d’évolution de la localisation des équipes Orange MEA Corporate répond à 3 objectifs :   Le renforcement de l’ancrage du siège Africain d’Orange MEA sur le continent Africain ; Le maintien à Issy les Moulineaux des fonctions de holding financière et la filiale Orange Link qui adresse la diaspora Africaine ; Le maintien de la localisation des centres […]

La CFE-CGC réitère sa proposition en faveur d’un budget équilibré pour les ASC 2023… La CFE-CGC a voté CONTRE le budget ASC proposé par le bureau qui présente un déficit de 254 000 €. Comme chaque année depuis le début de la mandature, les élus CFE-CGC réitèrent leur proposition d’un budget équilibré qui redistribue la quasi-totalité […]

De manière générale, les indicateurs ne sont pas au vert ! Et inquiète fortement les élus CFE-CGC. Malgré l’analyse de SECAFI et ses recommandations, nous constatons, qu’aucun plan d’action n’a été mené et partagé, par la direction, depuis presque un an ! Pourtant, l’analyse de SECAFI met en exergue :  Une dégradation importante des conditions de travail […]

Le projet de réaménagement des espaces de travail FS&F à Pessac Multipôle des graves s’inscrit dans le cadre des orientations immobilières du groupe de densification des sites par une recherche d’optimisation financière, de développement d’un nouvel équilibre entre présentiel et distanciel pour les salariés, en amplifiant le collectif et le développement des synergies entre équipes. […]