Au sommaire de cette séance Rattachements des Directions au sein de la Direction des RH GroupeLes Élus CFE-CGC du CE FS&F remarquent le lancement des nombreux projets transverses RH et rappellent que, fidèles à l’esprit de co-construction qui anime la CFE-CGC Orange, ils sont disponibles pour participer à ces nombreux chantiers. Direction Prospective, Stratégie et […]
La CFE-CGC accompagne les salariés d’Orange au quotidien. Quand elle ne trouve ni écoute, ni réponse auprès de la Direction, elle prend les choses en main pour obtenir des solutions : le 28 mars 2019 une délégation CFE-CGC Orange conduite par son Président Sébastien Crozier a donc fait le déplacement à la mairie d’Issy les […]
au sommaire de cette séance Schéma Directeur Immobilier pour les sites du périmètre FS&F et le projet de déménagement des équipes GPS du site de Gentilly Les Élus CFE-CGC souhaitent que ce déménagement fasse l’objet de séances de partage avec les instances représentatives du personnel ainsi qu’avec les salariés au fur et à mesure de […]
Cher-ère collègue, Le 18 juin prochain, le syndicat CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, son secrétaire général adjoint, seront présents à Lannion de 9h à 15h pour échanger avec vous lors du Tour de France avec la CFE-CGC Orange. Nous vous retrouverons avec plaisir en salle Renan à 9h puis en salle LC5 100 à partir […]
Au sommaire de cette séance extraordinaire Notre déclaration Préalable : La demande de la CFE-CGC de rééquilibrage en faveur du salaire fixe avec des augmentations minimum garanties a finalement été entendue : 3% de la masse salariale, au lieu de 2,5% l’an dernier. Toutefois, la vigilance s’impose : une enveloppe globale de 3%, ce n’est […]
Au sommaire de cette séance Notre déclaration préalable sur la PVM : pour 78% d’entre nous, c’est pas celle qu’on aime Projet d’évolution de l’organisation de la direction NET : une fois décryptés les acronymes, c’est plutôt NET Évolution de la Direction MDEX au sein du Pôle Opérations d’OMEA : un nouvel organigramme plus clair […]
Au sommaire de cette séance Rapport annuel emploi 2018, politique 2019 et projet de Bilan Social 2018 La CFE-CGC interpelle la Direction sur le manque d’actions pour relocaliser des activités en province. Rapport Global Annuel d’activité des médecins du travail 2018 Les élus CFE-CGC remercient les médecins du travail pour la qualité de leurs activités […]
Venez échanger avec Stéphane GOURIOU Président de l’ADEAS et François DECHAMPS sur le thème de la rémunération. au programme La situation salariale (NAO- Négociation Annuelle Obligatoire)L’ actionnariat salariés et ses enjeuxLa participation et l’IntéressementEchange de Questions Réponses L’actionnariat salariés : un vrai pouvoir, à prendre et à défendre !
Au sommaire de ces deux jours Notre déclaration préalable sur la PVM Les élus CFE-CGC du CE souhaitent alerter la Direction sur le mécontentement général des cadres du périmètre FS&F bénéficiaires de la Part Variable Managériale. En effet, les montants liés aux résultats collectifs n’ont jamais été aussi bas : 87% sur une échelle de 85% […]
Au sommaire de cette séance Notre déclaration Préalable demandant une présentation de la nouvelle stratégie et politique de formation ainsi qu’une information sur Orange Learning Les conditions de développement du Projet Sister à la Supply Chain France : en nous transmettant à l’identique le dossier de janvier, la direction nous a obligés à demander à […]
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Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
