Fonctions Corporate

au sommaire de cette séance : Politique de rotation des acheteurs consultation Il s’agit de préconisations pour limiter l’exposition au risque de corruption au sein de la filière Achats, dans le cadre du projet professionnel de chacun, pour lesquelles notre analyse n’a pas changé quant à cette politique qui n’impacte qu’une partie de la filière […]

Au sommaire de cette séance Orange Content De nombreuses entreprises de télécoms en France et à l’étranger développent des activités de contenus ; une organisation encore plus efficace et lisible de l’activité de contenus Orange doit, dès lors, se mettre en place. 3 ans après la fermeture du CE Orange Contenu, les élus CFE-CGC voient d’un […]

Au sommaire de cette séance : Santé au travail : Rapport annuel  et conclusions communes des médecins sur les réorganisations, le télétravail, la charge de travail, la transformation des métiers, l’évaluation des impacts humains des projets, le management, la mobilité et le reclassement et l’organisation du service santé au travail. évolutions législatives et réglementaires et […]

Au sommaire de cette séance, principalement : Les nouveaux axes d’organisation du CSPCF Proposer un pilotage du CSPCF par activités Adapter la nature et le temps passé sur les activités pour augmenter la valeur ajoutée des services du CSPCF : Proposer un plan de formation adapté aux futurs besoins : Faire passer l’organisation du pôle […]

au sommaire de cette séance Déclaration ASC. Les élus CFE-CGC du CE Fonctions Support et Finances auraient souhaité faire profiter les personnels de l’établissement d’un budget ASC augmenté. Mais… Le projet Guyancourt Il s’agit d’une toute première information. Nous vous tiendrons informés dès que, le projet étant plus avancé, nous serons en mesure de poser […]

Les élus CFE-CGC du CE Fonctions Support et Finances auraient souhaité faire profiter les personnels de l’établissement d’un budget ASC augmenté. Mais… Le Code du Travail définit la contribution de l’employeur aux Activités Sociales et Culturelles en pourcentage de la masse salariale globale de l’entreprise. Un accord d’entreprise peut ensuite en aménager la distribution… ce […]

2 points majeurs dans ce CE : Prévention de la corruption dans la filière achats information en vue d’une consultation L’ensemble des élus avait rejoint la position de la CFE-CGC de repousser l’examen de ce dossier, sous une forme intégrant clairement le principe de volontariat, à une date ultérieure… » Nous y sommes, mais à part […]

Prévention de la corruption dans la filière achats information en vue d’une consultation Contexte et enjeux pour la prévention des risques de corruption de la filière achats Le comité Risques du groupe Orange a validé la mise en place de principes sur des règles de rotation sur les fonctions clés liées aux contrats fournisseurs et […]

au sommaire de cette session : Réorganisation de la DRH Groupe. La réorganisation de la DRH Groupe est sans aucun doute une nécessité et un préalable à un accompagnement de proximité souple, efficace, et, nous l’espérons, humain. Cependant, les projets d’aujourd’hui font les conditions de travail de demain, bouleversées par la digitalisation des processus RH […]

Éthique et « compliance » Information Conformité et Éthique au cœur d’Essentiels 2020 : protègent l’entreprise, ses salariés, ses managers et ses dirigeants, sécurisent l’activité, démontrent la responsabilité, renforcent la confiance des clients. Une démarche structurée en 6 étapes donner le ton : impulsé par les dirigeants et les managers à tous les niveaux de l’entreprise, gouvernance : l’organisation […]