INNOV

Lannion, 12 ans pour un bâtiment

  • Stéphanie CRESPIN

Les élus de la CFE-CGC tiennent tout d’abord à remercier les intervenants et notamment le chef de projet pour ce dossier. Nous sommes satisfaits que ce dossier tant attendu par l’ensemble des personnels du site de Lannion (et pas seulement ceux d’Innovation) arrive en CSE avec cette information-consultation qui démarre aujourd’hui par la prise de […]

Situation de crise sociale Orange SA – déclaration en CSEE

  • Stéphanie CRESPIN

La CFE CGC d’INNOV souhaite informer tous les élus et les représentants de la Direction de l’analyse que nous faisons actuellement de la situation de crise sociale au niveau d’Orange SA . Nos prises de position sont publiques et accessibles par tout citoyen du monde connecté à Internet. Assistons-nous à un retour des « années Lombard […]

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L’essentiel du CSEE de septembre 2024

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel des CSEE de juin et juillet dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : la charrue avant les bœufs, conte d’automne.C’est désormais certain, la Direction d’Orange vit sur une autre planète, et son agenda n’a plus aucun lien avec les préoccupations des personnels… Maigre récolte. Malgré des échanges de qualité, […]

Déchargez la mule déclaration intersyndicale

  • Stéphanie CRESPIN

Les Organisations Syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT , Fo Com et SUD s’insurgent contre le projet de « Plan de Sauvegarde de l’Emploi » (PSE) pour 20 % des effectifs de la filiale Viaccess-Orca, entité rattachée à Orange Innovation / IT&S. Dans ce contexte, l’inquiétude remontée par les salariés s’accroit, les organisations syndicales citées alertent : Les salariés doivent […]

La triste ballade d’Orange Content

  • Stéphanie CRESPIN

Les élus du CSEE ont demandé une expertise qui sera conduite par le cabinet Sextant et suivie par Anne-Laure Vandame, élue du CSEE, car contrairement à ce que la direction évoque, on ne peut pas parler de « simples ajustements d’activités » pour les personels d’Orange content. Souvenez-vous ! Ma ligne TV : une prouesse technologique permettant […]

Où sont les femmes ?

  • Stéphanie CRESPIN

Suite à la présentation du Rapport annuel 2023 sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et de formation des femmes et des homme, 3 résolutions ont été votées par le CSEE. RESOLUTION  1 Les élues et les élus du CSE Orange Innovation, réunis le 25 septembre 2024 regrettent que les recrutements chez Orange Innovation […]

Maigres récoltes

  • Stéphanie CRESPIN

Malgré des échanges de qualité, peu de réponses et encore moins « d’engagement » de la part de la Direction. À la suite des présentations, questions et bilans réalisés par vos élus, un certain nombre de questions sur des sujets essentiels demeurent sans réponse. Parmi ceux-ci : Quelles mesures en faveur du traitement des accidents du travail et […]

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L’essentiel des CSEE de juin et juillet 2024

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel des CSEE de juin et juillet dans notre lettre en pdf Au sommaire de ce pdf :        Préambule : Grande braderie sur l’innovation et sur le dialogue social        Un joli travail de sape        Pas vu pas pris ?        Les experts deviennent VRP        Coups bas ou procédés tordus ? Prochain CSEE pour vos élus du 25 […]

CSE INNOVATION Vers une réorganisation majeure ? Tract intersyndical CFE-CGC, CGT, Printemps écologique

  • Stéphanie CRESPIN

Côté « pile », Orange affiche de bons résultats financiers. Côté « face », elle coupe drastiquement dans les budgets, au détriment d’un réel projet industriel, et en faisant fi de toutes ses obligations légales de prévention.L’innovation fait partie des « sacrifiés », ce qui se traduit par une économie supplémentaire de 30 à 40 […]

L’Innovation (n’)est pas là

  • Stéphanie CRESPIN

Christel Heydemann, Directrice Générale Orange, le dit haut et fort : « nos relais de croissance se trouvent dans la valorisation des réseaux, la Cybersécurité et l’IA. Et cela passe par les investissements et l’Innovation ». Innovation … parlons-en : Orange est-elle vraiment à la hauteur de ses ambitions ? A la lumière du dossier « Bilan 2023 – Perspectives 2024 », […]

En savoir plus sur INNOV

Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]