thierry chatelier

Quel avenir pour Orange et le Marché Entreprise : Episode 3

  • Thierry Chatelier & Sandrine Matarese

Par Thierry Chatelier et Sandrine Matarese Cet été retrouvez Sandrine Matarese, Déléguée Syndicale de la CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint du syndicat pour des vidéos courtes sur les questions que vous vous posez après ce premier semestre 2022 qui a été riche en annonces et en l’attente d’un plan stratégique vers Orange […]

thierry chatelier

Quel avenir pour Orange et le Marché Entreprise : Episode 2

  • Thierry Chatelier & Sandrine Matarese

Par Thierry Chatelier et Sandrine Matarese Cet été retrouvez Sandrine Matarese, Déléguée Syndicale de la CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint du syndicat pour des vidéos courtes sur les questions que vous vous posez après ce premier semestre 2022 qui a été riche en annonces et en l’attente d’un plan stratégique vers Orange […]

thierry chatelier

Quel avenir pour Orange et le Marché Entreprise : Episode 1

  • Thierry Chatelier & Sandrine Matarese

Par Thierry Chatelier et Sandrine Matarese Cet été retrouvez Sandrine Matarese, Déléguée Syndicale de la CFE-CGC Orange et Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint du syndicat pour des vidéos courtes sur les questions que vous vous posez après ce premier semestre 2022 qui a été riche en annonces et en l’attente d’un plan stratégique vers Orange […]

gil procureur

Réorganiser OBS sans bilan, c’est avancer vers le passé

  • Gil Procureur & Patrick Auger

Il faut écouter les élus du personnel En 10 ans, OBS se sera beaucoup réorganisé mais n’aura pas su préparer son avenir. Depuis des années, les élus CE puis CSE de la CFE-CGC Orange alertent l’entreprise sur la nécessité de prendre le train en marche dans les nouveaux services (Cloud, intégration, développement, cybersécurité, IoT…). Ils […]

philippe cazeaux

Industrialiser OBS : recapitaliser sur la valeur

  • Philippe Cazeaux & Patrick Auger

L’orchestration multiservice, c’est un métier La seule chose que les clients nous achètent est notre expertise dans l’assemblage de briques diverses de bout en bout. Nous voulons nous positionner comme intégrateur au-dessus ou à côté des intégrateurs (ESN), sur le vertical (peut-être) mais assurément sur l’horizontal, avec la connectivité adéquate et qui n’est plus adhérente […]

arnaud resillot

Bilan Alternance : pas embauchés, pas intéressés par Orange…

  • Arnaud Résillot

Derrière les chiffres, Orange n’attire plus de talents Aujourd’hui s’opère une véritable guerre des talents. Il est non seulement difficile de les attirer mais aussi de les retenir. Notre attractivité est en berne et la renommée de la marque Orange s’érode, année après année.  Par Arnaud Résillot Les étudiants préfèrent des entreprises où la culture, les […]

bandeau lessentiel du cse

L’essentiel du CSE FS&F de juillet 2022

  • Caroline ENGEL

  Au sommaire de cette séance Santé et sécurité au travail : des inquiétudes partagées sur la santé et les conditions de travail … Risques psychosociaux et charge de travail Bilan HSCT 2021     Immobilier : densification et « espaces dynamiques » au programme ! Châtillon Orange Gardens                           Rouen Astrolabe                                        Cesson Sévigné Atalante    Activités Sociales & Culturelles : […]

Liste des elus du CSE DTSI

ESSENTIEL des CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Qui en juin se porte bien, au temps chaud ne craindra rien

  • Vos élus du CSE DTSI

Prochaines « heure du mois » de Septembre par teams à 11h : mercredi 14 septembre (cliquez ici) et vendredi 16 septembre (cliquez ici)  ______________________________________________________________________________________________________________________________ DERNIERE NOUVELLE La maison connectée est à l’arrêt. Notre stratégie est en berne, un peu plus ! ______________________________________________________________________________________________________________________________ Le sommaire des 49, 50 et 51e CSE DTSI des 28 au 30 juin 2022 : […]

CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – Le Règlement Intérieur de la DTSI : il manque des p’tites choses tout de même

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Même si plusieurs réunions de travail se sont tenues, plusieurs points n’ont pas permis aux élus du CSE DTSI de donner un avis favorable au Règlement Intérieur souhaité par la DTSI : Aucune obligation n’est imposée à l’employeur de respecter la vie personnelle des salariés. Aucune référence n’est faite au droit à la […]

CSE DTSI n°49, 50 et 51 du 28 au 30 juin 2022 – UPR IDF Bagnolet : rien à redire

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Ce projet vise à regrouper sur un même étage les équipes d’un même département, et de libérer le 23e étage. Situation aujourd’hui : Au 23e étage : une partie du département TGR. Au 22e étage : l’autre partie du département TGR + une partie du département IDR Au 21e étage : une […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]