CSEE Orange Innovation Juin 2021 : « Chaos social » quel est l’objectif poursuivi ?

  • Philippe VIDAL

« Orange broie du noir » ; tel est le titre de l’article du magazine Challenges de cette semaine à propos de notre entreprise. Décrochage de notre cours de bourse, multiplication des cessions d’actifs, guerre de succession, … le tout patiné d’orthodoxie financière au détriment de l’innovation seraient les principales causes de ce verdict sans appel. Evidemment cet […]

CSEE Orange Innovation Juin 2021 : Présentation des comptes 2020

  • Philippe VIDAL

La délégation CFE-CGC souhaite souligner la qualité des rapports qui lui ont été communiqués, que ce soit les comptes annuels ou le rapport sur les activités sur l’exercice 2020. Elle souhaite également remercier nos salariés du CSEE pour le travail de qualité réalisé avec le cabinet FIDUCAC. Une fois n’est pas coutume, mais la délégation […]

screenshot003

Notre engagement : Tout faire pour augmenter votre pouvoir d’achat

  • Gil PROCUREUR

Au moment où la négociation sur les salaires s’enlise, votre CSE maintient votre pouvoir d’achat pour partir en vacances l’esprit tranquille. Seule la CFE-CGC Orange contribue à la gestion et à la distribution des Activités Sociales et Culturelles à SCE, les autres propositions sont fantasques et n’assurent ni le présent, ni l’avenir. Une gestion reconnue […]

communique_presse

Mesures financières pour les salariés d’Ile-de-France touchés par les déménagements

  • Hugues DE CHAMPS

Dans le cadre des Grands Déménagements et de la politique immobilière en Ile de France, la CFE-CGC Orange d’Orange France Siège a été la première organisation syndicale à demander l’ouverture de négociations pour l’accompagnement financier des salariés dans le cadre de ces grands mouvements. Vos représentants CFE CGC Orange ont été les premiers à signer […]

bandeau avril

Lettre du CSEE WIN de mai juin 2021

  • Laurent BAPPEL

Stratégie ImmobilièreRéduction des coûts pour l’entreprise … moins de place pour le personnel. Les très chères places de crèchesMais pas pour tout le monde… Nouveautés ASC pour la rentrée et Noel ?Non, rien de nouveau à part une sous traitance de plus pour les prestations Rentrée Scolaire. Dossier NIPRM: qui va s’en occuper ?Les élus […]

communique_presse

L’essentiel du CSE FS&F de juin 2021 : situation sanitaire, réorganisations, emploi et conditions de travail, déménagements…

  • Frédérique Limido-Milesi

Situation sanitaire : Retour sur site ! Les élus du CSEE FSF demandent que ce retour sur site se fasse sur la base du volontariat jusqu’à fin Août, date à laquelle la situation sera réévaluée au regard des évolutions de la situation sanitaires.  Organisation / transferts : L’Europe se réorganise et la compta Globecast rejoint […]

Retour au présentiel : Occasions ratées…

  • Philippe VIDAL

L’entreprise suivant scrupuleusement les directives gouvernementales depuis le début de la crise sanitaire, on ne sera pas surpris de l’obligation faite aux salariés d’Orange de retourner sur site 2 jours par semaine durant la période estivale. Néanmoins l’entreprise digitale (on l’a vu pendant 18 mois de télétravail) et humaine (on cherche encore un peu !) […]

formation flexibilite

Formation 2020, en net recul !

  • Karine RIEUX

Le bilan Formation SCE 2020 présenté par la Direction, au dernier CSEE de mai, accuse un net recul comparé aux années précédentes. Comme nous pouvions le prévoir, le déploiement du plan de développement des compétences a été fortement impacté par la crise sanitaire avec l’arrêt des formations en présentiel dès le premier confinement. Une période d’adaptation […]

communique_presse

l’essentiel du CSE OFS de mai 2021

  • Hugues DE CHAMPS

Au sommaire du CSE de mai 2021 Rattachement de l’équipe Qualité des données Performances d’Orange T1 2021 : de résilientes à… inquiétantes ! Bilan emploi 2020 Suivi Covid, Orange prête ? Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de mai 2021 au format pdf : cr_cse_ofs_mai_2021.pdf

Rattachement de l’équipe Qualité des données

  • Hugues DE CHAMPS

Les équipes Qualité des données s’assurent de la cohérence des données clients et sont actuellement rattachées à la Direction Client Pro/PME. Elles vont être transférées à l’agence PRO/PME de la Direction Opérationnelle Grand Nord-Est pour les positionner dans une direction opérationnelle. 8 salariés d’OFS sont concernés, sans changement de rattachement. Leur manager sera rattaché au […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]