Divisions Orange

La négociation salariale 2020 s’était achevée sur un constat d’échec, avec une Direction qui avait a refusé de réévaluer l’enveloppe globale d’augmentation limitée à 1,8%. Aucune organisation n’avait acceptée de signer un accord au rabais qui ne tenait pas compte des résultats de l’entreprise et qui privilégié les hauts salaires. Faute d’accord, la Direction a […]

Second et dernier épisode de l’essentiel du CSE DTSI N°26  des 24 au 26 février, 3, 4 et 8 mars 2021. A l’ordre du jour : DTSI Demain : à viser la Lune, atteindrons-nous les étoiles ? Montpellier Marché Gare : équipe satellisée DTRS : signaux galactiques positifs ! Cet épisode 2 de notre essentiel […]

Image mohamed Hassan via Pixabay La Direction prévoit de transférer le service Orange Money à Ericsson en « service managé ». Quid des compétences développées depuis plus de 10 ans par les équipes d’Orange, à TGI notamment ? La CFE-CGC Orange préconise, a minima, la création d’un Orange Labs dédié à la finance et au paiement, pour […]

Résumé de l’accord signé, les dates à retenir et l’accompagnement Juridique CFE-CGC sur le droit du travail Vous souhaitez participer aux prochaines élections CSE Orange Concessions :Si vous partagez nos convictions et si vous comptez rejoindre Orange Concessions, rejoignez-nous. Les élus CFE CGC WIN constituent actuellement la délégation CFE-CGC Orange Concessions Contacts : didier.coquille@orange.com  et yves.diguet@orange.com

Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de février 2021 : Réorganisation à marche forcée de la Direction Retail et Services Clients Restauration 2020 : le budget rendu aux salariés Mesures Covid : la médecine du travail écartée ! Création d’une Direction de la Conformité Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de février 2021 au […]

La Direction a présenté la réorganisation d’une partie de la DRSC (au sein de la DGP). L’entreprise a rappelé à maintes reprises son désir de favoriser le dialogue social mais dans la pratique cela se résume à : L’énumération du nombre de réunions réalisé sans jamais se soucier de leur qualité. Avant même que le CSEE […]

Dès le début du confinement en mars 2020, grâce à la souplesse du système mis en place par vos élus, tous les ayants-droits du périmètre OFS  ont pu immédiatement bénéficier de titres restaurant pour chaque jour travaillé que ce soit en télétravail confiné ou sur le terrain. Ce qui représente 120€ de pouvoir d’achat/mois. Les […]

Il est certes difficile de faire des prévisions dans la situation actuelle, toutefois la Direction a retenu deux scénarios, le premier qui est le télétravail renforcé, selon les préconisations du gouvernement, avec toutefois la possibilité pour un salarié de revenir sur site une journée par semaine avec l’accord  de son manager. Il est possible pour […]

Le développement des exigences en matière de compliance, a conduit l’entreprise à la création d’une Direction de la conformité au sein de la Direction de la Communication, par rattachement d’effectifs déjà présents dans cette Direction, mais dont les missions sont amenées à s’élargir. Les élus regrettent que les salariés concernés n’aient pas été suffisamment impliqués […]

Au sommaire de cette séance de Février 2021 : Intrapreneurs Studio, on ferme toujours ! Noiseau, on migre Pegase, on aménage ? Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : L’essentiel_du CSEE TGI fev 2021.pdf