Orange ConcessionsAprès la signature de l’accord de transfert par la CFE-CGC, les élus du CSEE WIN s esont exprimés sur els aspects sociaux et Economiques du dossier. Où sont passés les millions de WIN ?Des comptes familiaux en berne et peu de prestations… mais tout a été dépensé (ou presque) Et on ne parle pas du […]
Déclaration sur la prise en charge du Travail à Domicile
<p>Chaque année, à l'occasion de la journée mondiale des droits de la femme le 8 mars, dans la plupart de ses communications tant externes qu’internes, Orange se déclare précurseur et exemplaire en matière d’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes en termes d’égalité salariale, promotionnelle, de conditions de travail.</p> <p><strong>Mais qu’en est-il, en vrai ?</strong></p>
Premier épisode de l’essentiel du CSE DTSI N°26 des 24 au 26 février, 3 et 4 mars 2021 avec prolongations prévues lundi 8 mars ! A l’ordre du jour : Orange TowerCo France : toujours plus haut, toujours plus loin Covid 19 : bien présent sur Terre DISU/STGP : largage des samedis après-midis DIF : […]
Au sommaire de cette séance Immobilier : Central Park, Orange Campus… Des engagements Organisation unique pour les activités « P2P » du CSPCF et du PGAF : pertinent économiquement, à surveiller socialement Dispositions dans le cadre de l’épidémie du Covid 19… statu quo, encore Pour lire et télécharger le CR en PDF, c’est ici :cr_cse_02_2021.pdf
Dans le cadre du dossier « Information/Consultation sur le projet d’Evolution des Espaces Tertiaires dans le bâtiment PEGASE du site de Lannion », les élu(e)s du CSEE TGI réunis en séance du 24 février 2021 notent une évolution positive du dialogue social depuis le second semestre 2019 avec l’équipe projet et la direction de site. Ils espèrent […]
A l’occasion de la présentation du projet de migration du Data Center de Noiseau, et à la lumière du nombre de projets de transfert ou d’arrêt de services déjà effectués et à venir, la délégation CFE-CGC a expressément demandé à ce que les salariés concernés par ces changements puissent avoir la visibilité sur leur point […]
Les élues et les élus du CSEE TGI demandent à ce que le suivi des salariés de l’Intrapreneurs Studio soit à la hauteur des engagements qui ont été demandés par Monsieur TRABBIA à savoir un accompagnement exemplaire. Or il semblerait d’après les premiers retours des salariés que ce ne soit pas le cas ! La […]
<p>Depuis plusieurs années la CFE-CGC dénonce les frais fixes qu’Orange refacture abusivement aux CE puis aux CSE au titre de la restauration, la Direction vous privant ainsi en moyenne de 400€ par an de prestation ASC-Restauration</p> <br /> <p><img class=" size-full wp-image-19661" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/ofs/ascrestauration/capture_decran_2021-02-23_a_21.07.47.png" alt="capture decran 2021 02 23 a 21.07.47" width="548" height="206" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p> </p> <p>En 2018 le CSE d’Orange France Siège à majorité CFE-CGC a choisi de ne plus déléguer la gestion du budget restauration à l’entreprise.</p>
Au sommaire de cette séance de Janvier 2021 : Intrapreneurs Studio, on ferme ! 5G, adhésion versus polémiques. Comment gaspiller un million. Multilatérale DATA-IA du 1/12/ 2020 : présenter n’est pas consulter Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : L’essentiel_du CSEE TGI – Janv 2021.pdf
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
