Retouvez dans cet article l’analyse et les commentaires sur ce rapport : win_-_egalit_professionelle_juillet_2020_vf.pdf
au sommaire de ces deux jours Dispositions de l’entreprise dans le cadre de l’épidémie Covid 19 Suite aux questions de l’ensemble des élus, la Direction a confirmé que le retour sur site se faisait sur la base du volontariat et qu’elle reprécisera en ce sens le message passé aux managers. Bilans HSCT ; Point de […]
Bonjour, Arnaud Résillot (SCE) et Marie-Cécile Lorteau (DTSI) ainsi que toute l’équipe de l’ouest, proposent de nous retrouver jeudi 16 juillet 2020 au restaurant du Pont à Basse-Goulaine dans un cadre agréable, dès 19h, pour échanger autour d’un dîner convivial dans le respect des règles sanitaires. Nous vous invitons d’ores et déjà à vous inscrire […]
En effet, miser sur la robotisation pour pallier la baisse des effectifs avec les départs naturels, TPS… s’avère très risqué ! Selon la Direction, l’automatisation des postes de travail devrait absorber 15 % de l’activité et contribuer pour le coup, à absorber l’activité laissée par les salariés partants ! Or, pour vos élus CFE-CGC, ce n’est […]
Depuis plusieurs mandatures, nous constatons le transfert massif de toutes nos activités au MSC Maurice (activités de Delivery, le SAV, la facturation, management virtuel et aussi l’expertise) et pour leurs reprises, un accroissement des effectifs. La stratégie CSO 2025 est claire et assumée : la répartition des ressources et des métiers se fera « par-delà le monde» […]
Pour répondre à cette première ambition « Evolution des compétences »,la Direction nous propose : un voyage sur la Lune ! La Direction se base sur une évolution des rôles et compétences, notamment avec des parcours professionnels. Ce qui est très signifiant pour vos élus. Qui dit parcours, dit un point de départ, un ou des points d’avancement avec en […]
Pour répondre à la demande des élus de la CFE-CGC exprimée en février pour avoir la déclinaison opérationnelle de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein de CSO, notre Direction est revenue nous présenter une copie plus approfondie de sa « Vision stratégie métier CSO » lors du CSE du 19 juin. La position de […]
Bien que les secteurs de la Vidéo Surveillance, du contrôle d’accès et du câblage soient en plein essor… chez Orange Business Services, l’interrupteur est sur OFF. Désillusions et mauvais choix marketing ! Au CSE du 19 juin, la Direction a présenté le projet relatif à ‘’L’évolution d’activité d’intégration Vidéo-Protection, Contrôle d’accès et Câblage de la […]
A l’ordre du jour de ces CSE 17, 18 et 19 juin 2020 : Restauration : l’usine à gaz tourne à plein régime Fonte des bilans et dérèglement de la prévention Désertification des régions : le niveau de l’emploi baisse Contamination des grands projets immobiliers L’intégralité de l’essentiel : CFE-CGC Orange Essentiel du CSE DTSI […]
Au sommaire de ces deux jours En préambule, les élus CFE-CGC Orange ont souhaité alerter la DRH sur la charge de travail qui pèse actuellement sur les managers et les équipes RH. Ils demandent à la DRH Groupe le report à la fin de l’année 2020 des entretiens Professionnels et entretiens ARCQ afin que les […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
