Divisions Orange

La Direction Marketing Produit est rattachée à TGI et Direction Grand Public avec des salariés pour moitié chez TGI et pour moitié chez DGP. Le projet de rattachement finalise la réorganisation de la DGP en affectant l’essentiel des salariés de la DMP à la DGP. Considérant qu’il y avait des différences importantes dans le management […]

L’exercice à distance en confinement/dé confinement progressif du CSEE TGI depuis le mois de mars atteint sa limite avec celui du mois de Mai Dans la liste non exhaustive des inédits provoqués par la crise sanitaire Covid 19 dans le monde entier, zoomons dans l’entreprise Orange chez TGI. Depuis le mois de Mars nous expérimentons […]

Retrouvez les dernières informations et actualités de WIN commenté par vos élus CFE-CGC : Déconfinement, les mesures s’accélèrent (ou pas) sur les Sites Orange. Bilan social et situation de l’emploi à WIN. 75 jours sans Restauration, sans ASC et sans TREBEURDEN… Le Harcèlement et les résolutions de la CFE-CGC WIN. Un budget prévisionnel annuel AEP […]

Echanges avec Marc, un de nos salariés sur le pont pendant le confinement, le mercredi 27 mai 2020, 10h. Moi : « Bonjour Marc, peux-tu te présenter en quelques mots ? Nous dire qui tu es et ce que tu fais à OBS ? » Marc : « Bonjour, je travaille depuis 20 ans au Centre Support Client sur le bassin rennais. […]

Un petit tour de Grand Huit, ça vous dit ? Vos élus CFE-CGC Orange ont presque eu un malaise avec la chute vertigineuse en termes d’indicateurs ! Nombre d’heures de formation au global, nombre d’heures/salarié formé, baisse de la durée moyenne des formations réalisées…, tous les indicateurs de suivi sur l’année 2019 sont dans le rouge. […]

Al’ordre du jour du CSE DTSI du 19&20 Mai 2020 : Toujours pas de casse-croûte pour les salariés Toulouse et Montpellier : la Direction se prend les pieds dans le béton La Direction Baba et les 40 chantiers de la DTRS Vis de cruciform’ation L’intégralité de l’essentiel : CFE-CGC Orange Essentiel du CSE DTSI des […]

Au sommaire de cette séance : Déconfinement progressif : reprise d’activité, prévention des risques La CFE-CGC Orange considère que le Papripact (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail) doit continuer à s’améliorer tant sur la forme (meilleure lisibilité) que sur le fond. Ainsi, les risques liés au télétravail continu […]

Soignants, éboueurs, caissières… de nombreux métiers sont mis à l’honneur durant cette période inédite ! Nous nous sommes tous rendus compte, du plus haut niveau de l’Etat, au plus près de nous, que de nombreux métiers jusqu’à ces derniers temps peu ou pas considérés, des « métiers de l’ombre », étaient indispensables pour maintenir et préserver le bon […]

Au sommaire de cette séance de Mai 2020 AEP, ASC, parlons budgets Surtout ne changeons rien Le jour d’après n’est pas pour demain au CSEE TGI Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : csee_tgi_mai_2020.pdf

Un budget copié, collé Au grand étonnement de la délégation CFE-CGC, le budget ASC 2020 a été reconduit, dans son intégralité sur les activités de l’année passée, sans aucune prise en compte de la situation exceptionnelle que nous vivons : crise sanitaire, confinement et fermeture des sites TGI. Le CSEE semble déconnecté de la réalité sur la […]