Divisions Orange

Sans surprise, la majorité des élus, hors délégation CFE-CGC, a validé le versement de 18.52% du budget ASC au CSEC. Cette majorité a refusé d’analyser les résultats des années passées ou d’évoquer avec le CSEC ses besoins en 2020, malgré l’insistance de vos élus CFE-CGC alors que l’accord du 13/01/2005, précise que chaque année, les […]

Le budget AEP : Ce budget est destiné à financer les dépenses relatives aux Attributions Economiques et Professionnelles : Etudes économiques sur les marchés de l’entreprise, avocats, actions judiciaires, expertises et frais administratifs, formation des élus ou encore sténotypie pour les réunions du comité, … Pour TGI, la dotation par Orange est de 0.22% de […]

A l’ordre du jour du CSE DTSI extraordinaire du 6 mai 2020 : La restauration Le Plan de Reprise d’Activité (PRA) Notre déclaration lue en séance : CFE-CGC Orange Déclaration préalable 6 Mai 2020 Nos résolutions proposées au vote des élus : CFE-CGC Orange CSE DTSI Résolutions 6 Mai 2020 Point COVID Restauration L’intégralité de […]

Retour sur site: découvrez toutes les mesures COVID19 et l’actualité WIN : Le bilan du Télétravail imposé COVID19: déposez vos demandes de télétravail contractuel.. Le retour sur site et les 11 mesures de Principe. 55 jours sans nouveles de notre Budget Restauration et un Sondage en ligne Les résolutions de la CFE-CGC WIN Les liens indispensables pour […]

Au sommaire du CSE OFS d’avril 2020, 3 grands sujets : Dis quand reviendras-tu ? Le point sur les mesures actuelles dans le cadre de l’épidémie Tout va bien docteur ? Le rapport sur la médecine du travail Des petits trous dans la réorganisation GP Pour télécharger l’Essentiel CSE au format pdf, cliquez ici essentiel_cse_ofs_avril_2020.pdf

A chaque CSE, un point de l’ordre du jour est consacré au suivi du Coronavirus. Les mesures sont décidées au niveau Groupe et déclinées dans les différentes directions et les différents sites. Pour le retour sur site, les salariés ont été répartis en 3 catégories : A, B et C. A : pour les salariés dont l’activité […]

Le médecin du travail a présenté son rapport pour 2019. Celui-ci est accablant sur plusieurs points et pointe des risques psycho-sociaux (salariés fatigués, inquiets, surcharge de travail). Il y a un évident problème de suivi de la santé des salariés : visites médicales non réalisées et une méconnaissance de la médecine du travail par les salariés […]

En juillet 2019, la direction avait présenté la réorganisation de la Direction Grand Public aux élus du CE. Le bilan à 6 mois de cette réorganisation n’a pas été présenté, mais la direction procède à des réajustements de cette réorganisation qui concerne trois directions : Excellence, Retail et services clients, Direction digitale. Le départ de salariés […]

Préparation des mesures d’accompagnement du déconfinement progressif  Recommandations d’usages pour les salariés et mises en application GSSO concernant les déplacements jusqu’au site, l’arrivée sur le site, la circulation au sein du site, le travail au poste, les réunions : salles de réunion, salles projet / salles reconfigurables, bulles… Pour lire le PDF du compte rendu, […]

A l’ordre du jour des  CSE DTSI extaordinaire du 9 avril 2020 et ordinaire des 22&23 Avril 2020 : Covid-19 et dé-confinement La restauration pendant le confinement Les enjeux et la stratégie de la DTRS Les enjeux et la stratégie de la DIF Notre déclaration préalable lue en séance : CFE-CGC Orange CSE DTSI déclaration […]