Divisions Orange

Résonnance est le nom de l’immeuble situé à Bagneux qui accueille depuis début février une partie des équipes qui travaillent en agilité. 242 salariés de la direction Grand Public y sont déjà installés. Une seconde vague de déménagement est prévue en juin. Un premier sondage auprès des salariés a montré une satisfaction concernant l’emménagement, l’accueil, […]

Au sommaire Dispositions suite à l’épidémie du Covid19 et informations PCA FS&F Les élus CFE-CGC Orange saluent l’investissement de tous les salariés des fonctions Support et Finances qui, sur l’ensemble du territoire, ont su se réorganiser avec une extrême réactivité pour assurer la continuité de leurs activités, essentielles au groupe Orange et à ses personnels… […]

Lors du CSEE de Février, la Directrice de CMI a présenté un point d’étape du Projet d’Evolution et les perspectives 2020. Pour mémoire, le projet d’évolution visait à simplifier les processus, traiter et centraliser des données plus efficacement, robotiser les tâches. Cette automatisation impliquait de concevoir de nouveaux postes de travail, de transformer des offres […]

Au sommaire de cette séance de Mars 2020 Covid 19, les élus soulignent la qualité du travail des cellules de crise La deuxième OS bloque encore le renforcement du bureau du CSE TGI Les ASC reste confinées par cette période de COVID-19 Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : csee_tgi_mars_2020.pdf

Au regard des évènements des dernières semaines, de la déclaration de Danger Grave et Imminent sur Orange Garden suite à l’affaissement du plafond du parking mais aussi et surtout de de la crise sanitaire majeure que nous subissons, les enjeux pour les élus des commissions Santé et Conditions de Travail sont immenses. Nos conditions de travail […]

La poursuite du CSE ordinaire du 26 mars a été essentiellement consacrée à des points relatifs à la mise en œuvre des activités Sociales et culturelles (ASC). Au moins 4 heures consacrées à la présentation argumentée d’une dizaine de résolutions, dont certaines ont été reportées faute de visibilité sur les budgets alloués aux activités économiques […]

Les élus CSEE TGI de la CFE-CGC ont souligné la qualité du travail quotidien fait par les cellules de crises, DRH, managers, DISU et dans les réunions de sites, « sur les dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus » dans un contexte historique, inédit, dans un pays en état d’urgence, dans des situations […]

Au sommaire du CSEE WIN et l’actualité de Mars/Avril 2020 : La déclaration préalable dédiée à la crise sanitaire COVID-19 (lien clic) La planète WIN en mode Télétravail: que se passe t’il au CSEE ? CFDT CGT SUD et FO votent CONTRE la Restauration en Télétravail. Le CSEE WIN en mode extraordinairement inactif: une alliance […]

Seul point à l’ordre du CSEE WIN de mars, le Bilan annuel de l’emploi a été présenté aux élus et la commission Emploi/Formation a rendu son rapport avec l’intervention de son président CFE CGC Gilles SAVRY. Même si le rapport porte sur IMTW et non sur l’entité WIN, il met en évidence le manque d’informations. […]

A l’ordre du jour de ce CSE DTSI : Covid-19 Les 12 travaux de la direction Les salariés privés de potion magique L’intégralité de l’Essentiel : CFE CGC Orange essentiel CSE DTSI des19,25 et 26 mars 2020 Notre déclaration préalable lue en séance : CFE CGC Orange declaration prealable CSE DTSI des19,25 et 26 mars […]