Divisions Orange

Notre direction se félicite des bons résultats économiques du marché B2B, évoquant même un retour à la croissance ! Evidemment, vos élus CFE-CGC se réjouissent que les efforts de chacun se traduisent dans ces bons résultats, d’autant que le contexte économique est extrêmement compliqué : avec l’ARCEP et la DGCCRF qui trouvent OBS trop puissant sur le […]

Lors du dernier CSE du jeudi 19 mars, la direction a présenté à vos élus le Plan de Gestion de Continuité d’Activités. Ce plan poursuit cinq objectifs majeurs. En tout premier lieu, l’objectif poursuivi est la santé des personnels. Prendre soin des salariés est bien sûr la priorité de notre Direction. Ce sont bien les […]

Au sommaire de cette séance de Février 2020 : Le bureau du CSE TGI créé après de longs mois d’errance Quand la 1ere OS TGI est doublement bâillonné Réouverture des ASC….aux calendes Grecques ? Référent Harcèlement et agissement sexiste (HAS) Enfin la stratégie de deux portefeuilles est présentée… Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions […]

Au sommaire de ces deux jours En préalable : de très nombreux collaborateurs d’Orange, désireux ou contraints de travailler en présentiel, nous ont fait remonter des préoccupations variées relatives à l’hygiène et à l’insuffisance de la prophylaxie actuellement pratiquée dans les établissements du CSEE FS&F. La CFE-CGC Orange, à l’origine de la déclaration commune des […]

Lettre CSEE WIN février mars 2020Avec notament les Promotions ARCQ 2019, Budget ASC 2020 et le Compte Familial 2020

L’effectif de notre division s’établit à 2475 CDI actif en 2019. Voici la répartition en pourcentage de l’effectif des promotions ARCQ 2019: Niveau Avancé : 491, avec une  augmentation salariale moyenne de 2,2% (82% avec 2%,  13% entre 2 et 3% et 1% supérieur à 5%). Niveau Référent : 121, avec une augmentation moyenne de 5% et […]

Doté d’un budget annuel de 2.8M€ et des prestations copie conforme d’IMTW, le débat portait principalement sur la délégation au CSE Central du budget des Prestation Vacances Enfance / Garde d’enfant / Handicap pour un montant de 514 000€ annuel. Cette délégation forfaitaire, sans convention, sans avis de la commission des marchés (pourtant obligatoire pour […]

En complément du budget 2020, les élus CFE-CGC ont proposé un budget équilibré et majoré, qui intégrait les prestations Locales, Sociales et Enfance en regroupant près de 70% du budget dans le Compte Familial. L’analyse de la CFE-CGC : Le vote majoritaire a confirmé la sous-traitance des Prestations enfance et le reversement du budget associé. Avec […]

C’est par un mail laconique de la Direction en fin de semaine dernière, annoncant des travaux en sous sol, que le personnel d’Orange Gardens a été informé de la fermeture d’un des deux parking d’Orange Gardens. Qu’en est-il plus exactement ? Les photos sont éloquentes ! Un pilier de soutien est fissuré Une dalle est […]