CCUES 07 2018 : consolider l’ancrage territorial et la proximité au sein d’Orange France :

  • Frédérique Limido-Milesi

Ouverture d’une réflexion pour renforcer le modèle des Directions Orange L’ancrage local et territorial, pensé en 2011, est un « bon modèle » qu’il faut conforter, tout en tenant compte de l’évolution de l’écosystème en travaillant, donc, sur l’équilibre local/global. 3 vocations du projet Renforcer la coopération au niveau local Renforcer la coopération entre les directions métier […]

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Customer Support & Operations : STOP au dépeçage, vos élus mettent la direction en demeure.

  • Isabelle DURANT

Depuis plusieurs mois, nous constatons une hémorragie d’activités initialement réalisées en France vers des MSC lointains : Egypte, Inde, Ile Maurice…. ou la création de nouvelles activités directement créées sur place. Dans un tract précédent, nous dénoncions ces restructurations au détriment de l’employabilité en France ! Et nous posions la question sur la pérennité de certains services […]

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L’essentiel du CE DTSI des 26, 27&28JUIN 2018

  • Thierry BLACHERE

 Notre déclaration préalable : cedtsi_declarationprealable_cfecgc_20180626.pdf Les points de l’ordre du jour (CE ordinaire des 26&27 Juin) Approbation du procès-verbal du CE DTSI des 25 et 26 avril 2018 Actes de gestion Point restauration : prestation titres restaurants accordée aux télétravailleurs Information-Consultation du CE DTSI sur le projet de rupture conventionnelle d’un salarié protégé Information sur […]

communique_presse

L’essentiel du CE IMTW de juin 2018

  • Brigitte JAFFREZO

Au sommaire de cette séance Déclaration préalable sur la crise des suicides et le rejet des derniers recours : declaration_prealable_cfe-cgc_au_ccues_de_juin_2018.pdf La découpe d’IMTW en T&GI et WIN (suite) QEV et les services financiers mobiles de CXMB sortent du périmètre IMTW Politique sociale, emploi et conditions de travail 2017 : Faire plus avec moins ! Bilan de Formation […]

communique_presse

L’essentiel du CE FS&F de juin 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance Dossiers d’évolution d’organisation suite au Nouveau COMEX, dont vote sur l’Évolution de la Communication et de la Marque Les élus CFE-CGC proposent la mise en place de réunions bilatérales avec chaque Direction de Division pour s’assurer de la pertinence de la stratégie, support de cette transformation.     Politique sociale, emploi […]

CCUES 06 2018 : Stratégie Orange France 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

1. En 2017, le marché français a continué de croitre en volume et a même retrouvé la croissance en valeur. Le Très Haut Débit s’affirme comme la clé de voute de la croissance du marché français que ce soit sur le mobile ou sur le fixe. Le développement, déjà très rapide, des usages clients s’accélère […]

CCUES 06 2018 : Marché Pro-PME

  • Frédérique Limido-Milesi

Ambitions du marché Pro-PME (réflexions MAPS) Aujourd’hui Orange détient une part de marché importante sur le marché Pro-PME, mais pour maintenir sa position de leader sur ce marché, elle doit revoir son modèle opérationnel en s’appuyant sur 4 leviers. La fusion des directions de marchés Pro et PME, première étape et pré requis pour la […]

CCUES 06 2018 : Orientations du domaine de la Relation Client Grand Public

  • Frédérique Limido-Milesi

1. Contexte, enjeux et réalisations à fin 2017 Depuis 2015, une transformation profonde des activités clients GP s’est engagée : moins de non-qualité et plus de digital, pour générer moins d’effort client et plus de valeur. Les priorités d’action ont été définies, fondées sur l’écoute des clients et l’étude approfondie de leurs attentes vis-à-vis de […]

orange exe obstination

CE OFS mai 2018 : Orange Nouveau Village, touche pas à mon po(s)te de travail… attitré ; fermeture Marseille Sablier, moins belle la vie ? Restauration, le gloubi-boulga…

  • Fatima HAMADI

<p> </p> <p><img class=" size-full wp-image-12990" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/orange_exe_obstination.jpg" alt="orange exe obstination" width="320" height="347" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p>Au sommaire du dernier CE Orange France Siège :</p> <ul> <li>Le Nouveau Village : Présentation du rapport SECAFI</li> <li>Site de Marseille Sablier : la proposition alternative du CE OFS</li> <li>PRO - PME: bilan à 6 mois de la nouvelle organisation</li> <li>Rapport trimestriel emploi T4 et annuel 2017</li> <li>Restauration 2018 du CE OFS</li> <li>Rapport Annuel d’Activité des médecins du travail OFS 2017</li> <li>Everything is fine ! Orientations de la Direction de la Communication</li> </ul> Téléchargez l'intégralité du compte-rendu : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_ofs_mai_2018_copie.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE OFS de mai 2018</span></a><br />

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Du 7 au 10 décembre 2026, choisissez vos représentants aux Commissions Consultatives Paritaires (CCP)

  • CFE-CGC Orange

Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé  d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]