Au sommaire Retrouvez l’analyse et la position de la CFE-CGC Orange sur les points suivants : – Evolution programmée d’IMTW : création des Divisions T&GI (Technology & Global Innovation) et WIN (Wholesale & International Network) Voir la déclaration préalable de la CFE-CGC cfe_cgc_declaration_prealable_creation_de_la_division_tgi_ce_imtw_17_mai_2018.pdf – Bilan 2017 de l’activité et de l’emploi et Perspectives 2018 pour OLS […]
Notre déclaration préalable : Declaration prealable 23 MAI 2018 Les enjeux 2020 de la DERS (Direction Exploitation Réseaux Services) projet de transfert à un constructeur Telecom Un point sur les commissions, rôles et participants L’essentiel du CE dans son intégralité : Essentiel du CE 23 mai 2018
Alors que Thierry Bonhomme communiquait dans l’émission de radio interne «On The Wave » sur un EBITDA supérieur aux objectifs et se félicitait d’une stratégie d’investissement cohérente basée sur 4 clés de succès dont les salariés… sur le terrain, la reconnaissance des efforts est toute autre! Les collaborateurs de CS&O recevant leur montant de PVM se sentent […]
« En procédant, quelques jours avant la prise de fonction du nouveau patron d’OBS Helmut Reisinger, à la nomination de Monsieur Goulard au poste de Directeur de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) de Orange Business Services, Madame Waldron Werner vise-t-elle à porter le discrédit sur l’arrivée du nouveau dirigeant d’OBS ? En effet, en nommant celui […]
Au sommaire de cette séance Plan Schéma Directeur Immobilier des Fonctions Support & Finances Le dossier présenté fait un état des lieux complet de tous les SDIT qui concernent les FS&F… Pour autant, la CFE CGC demande davantage d’informations quant aux principes qui conduisent à l’élaboration d’un SDIT Modifications du R I de la Division […]
Les différents dossiers étudiés par vos élus CFE-CGC continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part d’une Direction à bout de souffle. Nous vous proposons un décryptage des principaux sujets : NAO, Négociation Annuelle Obligatoire: le mépris! L’entreprise dans un cynisme assumé, en l’absence d’accord signé, […]
au sommaire de cette séance, Les réunions d’expression salariés Aider à l’expression des salariés, c’est bien !!! Après deux mois, être toujours sans retour d’un relevé de décisions ou d’un simple compte-rendu, ça l’est moins. Paroles, paroles, paroles ? Accord égalité pro et équilibre vie privée vie pro La CFE-CGC lutte contre toutes les situations générant des […]
Vos élus décryptent les sujets majeurs discutés en CE sur ce premier trimestre. En parallèle d’une actualité sociale forte à la Une de nos publications en ligne et newsletters (Fusion Equant France, NAO….), les dossiers étudiés en C.E. continuent d’amener leurs lots éprouvants d’incohérences sur les projets et souvent d’insuffisance de gouvernance de la part […]
Au sommaire du dernier CE Orange France Siège : Déclaration préalable : augmentations 2018, l’actionnaire est mieux servi que le salarié. Information projet de déménagement des équipes d’OFS dans le cadre du projet immobilier « New Nantes Ouverture du processus d’Information/consultation sur le projet de redistribution des espaces de travail des équipes des Directions Nationales […]
<p>Le 14 juin 2017, la CFE-CGC a signé un accord portant sur les modalités complémentaires d’accompagnement RH de la réorganisation des Directions Nationales Grand Public (DNGP) : création de la Direction Clients GP et de la Direction Digitale. <br /><br /> Cet accord prévoyait notamment :<br /><br /> · qu’il n’y ait pas de rupture dans les processus de promotions enclenchés avant la réorganisation ni période probatoire,<br /><br /> · un programme spécifique de formation pour les référents, <br /><br /> · la mise en œuvre de mesures financières pour les managers dont la portée managériale a significativement augmentée (+5 salariés).<br /><br /><b>Un bilan de l’application de cet accord a été réalisé avec la direction le 5 Avril…</b><br />Téléchargez l'integralité du tract : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/tract_ofs_bilan_accord_local_accompagnement_reorg_dngp_mai2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">bilan de l'accord local sur l'accompagnement reorg DNGP.pdf<br /></span></a></p>
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
