Divisions Orange

1. Entre travail collaboratif et éloignement des sites : l’impossible défi des projets immobiliers du groupe Orange. Chatillon Orange Garden : le défi du temps de trajet…Issy-les-Mx. Bridge : le défi de trouver une place…Site Archives : déménagement le 4 novembre 2025 !Lire l’article 2. Prestations Sociales du CSE Orange Wholesale pour 2025 L’ouverture des droits, les activités de cette année, nos […]

Chatillon Orange Garden : le défi du temps de trajet…    « Les besoins contradictoires sont souvent les pires » Quand la Direction Orange Wholesale présente un nouveau site collaboratif et dynamique pour ses équipes OINIS et OWI (IC) qui ne répond pas à l’évidence aux besoins exprimés, on se dit que la décision n’a pas été a été […]

Ouverture des droits : vers mi-mars. Le calendrier des prestations commence toujours avec un peu de retard. Votre Compte familial sera alimenté à partir de mi-mars. En attendant, voici les dernières nouveautés : La participation à la formation BAFA passe de 17 à 16 ans pour suivre la nouvelle règlementation. L’abonnement Tout apprendre et Presse en ligne […]

« Tout le monde aura sa place » Habitués à être consulté sur des dossiers de réorganisation qui précisent que « rien ne change » et que « tout le monde aura sa place », les élus informent que ce dossier Communication OW a reçu un avis défavorable du CSE Central et du CSE OW. Des bénéfices annoncés et attendus : […]

Retrouvez l’essentiel du CSEE de février 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : Rien ne va plus, faites vos jeux Intervention de Bruno Zerbib – Pac man ou Candy crus A Caen, la Direction joue au Tétris Quand le POC fait Flop – My skills opportunities Le prochain CSEE  […]

Face à la multiplication des déménagements et réorganisations menés sans consultation préalable du CSE, vos élus CFE-CGC Orange ont adressé un courrier à la secrétaire du CSE. Ce courrier exige l’inscription de sujets cruciaux à l’ordre du jour des prochains CSE, afin de faire respecter les dispositions du Code du travail et de protéger le […]

La CFE-CGC Orange obtient sur le périmètre SCE à Orange Business des augmentations entre + 26% et +90% pour vos Interventions Programmées en Heures Non Ouvrées (IP HNO). Le syndicat du pouvoir d’achat demande un effet rétroactif pour toutes vos interventions réalisées depuis le 1er janvier 2024 ! Téléchargez le tract Afin de répondre aux […]

Intervention CFE-CGC pour le point 2 sur projet immobilier de Caen Les RP du site de Caen n’ont pas du tout été informé, ni consulté, ni associé au projet jusqu’à ce jour. Ils ont demandé qu’un groupe de suivi soit mis en place, sans aucun retour à date La Direction nous dit « Les bâtiments sont […]

Objectif Immobilier : réduction des surfaces et des loyers pour Orange et … augmentations des temps de trajet pour les salariés ! Les élus ont mandaté une étude complète et argumentée par un cabinet d’Expertise en Immobilier d’Entreprise. Le résultat est sans appel. Lire l’article Prestations du CSE Orange Wholesale pour 2025 Les élus CFE-CGC militent […]

Immobilier : 2ème poste de dépense de l’entreprise… Après avoir taillé dans ses effectifs, Orange s’attaque maintenant aux dépenses immobilières en réduisant drastiquement nos surfaces tertiaires de bureaux tout en s’éloignant des coeurs de villes trop onéreux et en vendant ses bâtiments historiques.Trois dossiers Immobiliers impliquant des déplacements de salariés nous ont été présentés en […]