L’essentiel du CSE Fonctions Corporate de novembre 2024

  • Patricia FRANCKHAUSER

Au sommaire du CSE ordinaire des mercredi 27 et jeudi 28 novembre 2024 : Projet d’évolution de la direction Achats et Supply Chain Groupe   Gestion des dettes liées aux arrêts maladie : bilan et actions correctives  Projet d’aménagement des espaces de travail à NEW Blagnac  Situation comptable au 30 .09.2024   Projet GEPP Prospective 2024-2026   Conséquences […]

Projet d’évolution de la direction Achats et Supply Chain Groupe

  • Patricia FRANCKHAUSER

Dans un écosystème fluctuant, la fonction achats est plus que jamais un acteur clé et il est devenu essentiel de redéfinir la stratégie et le modèle Achats Groupe (Programme Phenix). Les grands principes de l’organisation reposent notamment sur le renforcement du mandat GPS, un pilotage de la performance de bout en bout et consolidée au […]

Projet d’aménagement des espaces de travail à NEW Blagnac

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le projet « New Blagnac » propose de relocaliser les activités des sites Blagnac Durand et Lafayette dans le nouveau bâtiment Aérocampus. Présenté aux élus du CSE pour consultation, ce projet s’appuie sur quatre axes stratégiques d’Orange : renforcer le rôle des sites comme lieux de lien social, améliorer la satisfaction et les conditions de travail des […]

Situation comptable au 30 .09.2024

  • Patricia FRANCKHAUSER

L’expert-comptable du CSE des Fonctions Corporate a présenté la situation comptable intermédiaire à fin septembre 2024. Sur la base de ces résultats provisoires (les prestations de fin d’année restent à engager) avec un excédent de près de 0,9 M€ dont 0,8 M€ sur les ASC, l’équilibre financier quelque peu dégradé à l’issue de l’exercice 2023 […]

Projet GEPP Prospective 2024-2026

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le document présenté sur la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) d’Orange pour les prochaines années, souligne un contexte économique difficile avec une prévision de décroissance des effectifs de 16% à 18%. Il aborde les enjeux liés à la transformation générée par l’IA, la nécessité d’ajuster les compétences aux besoins futurs, et l’importance […]

Orientations pour la formation et le développement des compétences 2025 et du plan de développement des compétences 2025

  • Patricia FRANCKHAUSER

La Direction a présenté les orientations stratégiques d’Orange pour la formation et le développement des compétences à l’horizon 2025. Elle met en avant l’importance de développer des compétences stratégiques telles que la Data, l’IA, la cybersécurité, la virtualisation et le cloud, ainsi que la RSE et la culture managériale. Les enjeux et priorités sont détaillés […]

Content & Device, tout en question

  • Stéphanie CRESPIN

Le projet présenté au CSE Orange Innovation de septembre 2024 décrit l’intégration des deux divisions Orange Contenus et Orange Devices & Partnerships : L’ambition, déclarée par la direction, de ce projet est de valoriser les expertises d’Orange Content (compétences uniques à forte valeur ajoutée pour accompagner les pays et les zones dans le développement de […]

New Blagnac, tous en flex

  • Stéphanie CRESPIN

Le 26 septembre 2024, la Direction d’Orange SA a présenté au CSE INNOV une information en vue d’une consultation sur le projet d’aménagement des espaces de travail du nouveau site « New Blagnac » qui consiste à accueillir sur un nouveau site d’Orange environ 900 personnes en provenance du site historique de Blagnac. Ce projet […]

bandeau heure du mois 2024

Calendrier 2025 des heures du mois à la DTSI

  • François-Xavier BOUTIN

Cliquez sur les jours pour inscrire les rendez-vous dans votre agenda (plus facile depuis votre PC)* 2 0 2 5   J A N V I E R   Ven 10   Mer 15   F E V R I E R   Mer 5   Ven 7   M A R S   Ven […]

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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]