Rattachement de l’équipe filière Finance & Performance

  • Patricia FRANCKHAUSER

Cette évolution d’organisation impacte 25 personnes du périmètre et sera effective dès le 1er novembre 2024. Pensée dans un objectif de simplification, elle vise à regrouper la Direction du Développement de la Filière Finance et Performance (DFF) et l’équipe Ressources Humaines de la Direction Finance et Performance. En effet, ces deux Directions avaient des rattachements […]

Présentation du Schéma Directeur Immobilier Territorial Fonction Corporate

  • Patricia FRANCKHAUSER

Il était prévu à l’ordre du jour que la Direction nous présente les programmes immobiliers des Fonctions Corporate avec un document montrant une vision claire des projets immobiliers et de leurs impacts sur les sites et les personnels concernés. Malheureusement, ce dossier ne correspondait pas à l’ordre du jour puisqu’il nous a été exposé le […]

L’essentiel du CSE Orange France Siège du mois d’octobre 2024

  • Vos élus CSE Orange France Siège

Au sommaire du CSE du 22 au 23 octobre 2024 : – Activités Sociales et Culturelles -ASC- Programme 2025 voté ! – Rapport d’activité : Absence d’indicateursRapport d’activité : Absence d’indicateursRapport d’activité : Absence d’indicateurs – Situation de l’Emploi au T1 2024, à la suite du bilan perspectives et compétences 2023 – Feuilles de route 2024 de nos Directions […]

Activités Sociales et Culturelles -ASC- Programme 2025 voté !

  • Vos élus CSE Orange France Siège

Seuls les élus CFE-CGC ont validé le programme des ASC pour 2025 Nous vous rappelons les principales dispositions. Compte Tatou: reconduite à l’identique des montants de 2024. 32 Berceaux en crèche, partout en France sous réserve de l’octroi du budget par la direction Cadeau de Noël 2024 : 190€ par ayant-droit et 70€ par enfant […]

Rapport d’activité : Absence d’indicateurs

  • Vos élus CSE Orange France Siège

L’exercice consistait en une présentation des indicateurs clés aux bornes des périmètres de la Direction Grand Public (DGP) et de la Direction Entreprise France (DEF) pour les deux premiers trimestres 2024. Les élus sont restés sur leur faim. Les faits marquants du marché : Les prix sont à la baisse, le low-cost tire le mobile. Orange […]

Situation de l’Emploi au T1 2024, à la suite du bilan perspectives et compétences 2023

  • Vos élus CSE Orange France Siège

Panorama de l’effectif de OFS au 31 Mars 2024. Les 3352 salariés d’OFS (3365 au 31 décembre 2024) ont une moyenne d’âge de 51 ans. L’effectif est complété par 146 alternants et 64 stagiaires. 79% de l’effectif se situe en Ile de France. Au cours de l’année 2023, l’évolution à la baisse des effectifs a […]

Feuilles de route 2024 de nos Directions

  • Vos élus CSE Orange France Siège

Créée le 1er juillet 2024, la Direction de l’Expérience Clients (DEC) porte « les enjeux de qualité au service de l’excellence clients sur tous les canaux internes et externes, y compris l’intervention clients Grand Public, Professionnels et Petites et Moyennes Entreprises ». Elle doit permettre à l’entreprise de réaliser son ambition stratégique avec les meilleurs standards de […]

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La lettre du CSEE d’octobre 2024

  • Stéphanie CRESPIN

Retrouvez l’essentiel du CSEE d’octobre dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : préambule : peut-on esperer un réveil de la Direction ? le bonneteau de l’immobilier Lannionv, 12 ans pour un bâtiment une parenthèse pas si enchantée la communication communique Prochain CSEE pour vos élus du 27 au 29 octobre octobre.

Lannion, 12 ans pour un bâtiment

  • Stéphanie CRESPIN

Les élus de la CFE-CGC tiennent tout d’abord à remercier les intervenants et notamment le chef de projet pour ce dossier. Nous sommes satisfaits que ce dossier tant attendu par l’ensemble des personnels du site de Lannion (et pas seulement ceux d’Innovation) arrive en CSE avec cette information-consultation qui démarre aujourd’hui par la prise de […]

Situation de crise sociale Orange SA – déclaration en CSEE

  • Stéphanie CRESPIN

La CFE CGC d’INNOV souhaite informer tous les élus et les représentants de la Direction de l’analyse que nous faisons actuellement de la situation de crise sociale au niveau d’Orange SA . Nos prises de position sont publiques et accessibles par tout citoyen du monde connecté à Internet. Assistons-nous à un retour des « années Lombard […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]