Retour au sommaire Le budget restauration représente 13,8 millions d’euros, autant que le budget de vos prestations ASC actuelles. Avec le programme CFE-CGC Orange, vous auriez bénéficié de 1480 € par an, soit une subvention repas pour chaque jour travaillé. En cas de non-utilisation totale, vous pourriez reporter jusqu’à 400 € dans votre budget ASC […]
Retour au sommaire La DTSI s’articule autour de 9 Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), une pour chacune des entités suivantes : DTR, SI, DISU, PFC, V360, BLI, PFS&T, DI2E et DOR. Pour organiser le travail de ces commissions, parfois mandatées par le CSE DTSI, un ou une rapporteur(e) se charge de remonter vos […]
Retour au sommaire La Direction s’exprime… Les médecins du travail, de moins en moins nombreux, ont présenté leur rapport sur l’année 2023 pour les salariés de DTSI. Sur 2023, le service santé et prévention a procédé à 4660 examens cliniques dont 27% réalisés par les infirmiers/infirmières. Le rapport des médecins du travail retranscrit les inquiétudes […]
Retour au sommaire La Direction s’exprime… La direction a clarifié ce qu’elle attendait du CSE DTSI. Elle a dit solliciter les élus du CSE DTSI concernant la mise en place de ces astreintes temporaires, et non sur leurs modalités et organisation. Elle reporte toute autre question aux accords signés (Astreinte et Intervention Exceptionnelle) et aux […]
Retour au sommaire Prochaines « heures du mois » de mai par Teams à 11 h : Vendredi 17 mai – mercredi 22 mai. Pour consulter l’Essentiel de mars 2024, c’est ICI. Vous souhaitez nous interroger ou nous informer sur une situation qui vous interpelle ou vous inquiète, nous restons à votre disposition par téléphone ou à l’adresse […]
Au sommaire du CSE des 23 et 24 avril 2024 : Réorganisation des Directions Nationales : Opacité et mépris total des salariés et des élus Rapport annuel des médecins du travail Bilan formation OFS 2023 Plan Schéma Directeur de l’immobilier Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS d’avril 2024 au format pdf : essentiel_cse_ofs_avril_2024.pdf
Une énième réorganisation multi-périmètres est en cours de déploiement chez Orange France. 4 directions sont concernées : DCOF, Parnasse, DTSI et DGP et 11 746 salariés. Sur le CSE OFS, 2 Directions : DCOF et DGP. 1700 salariés sont impactés (50% de l’effectif OFS). Au vu de l’ampleur du projet, la Direction aurait dû le décliner aux bornes […]
Présentation du rapport de synthèse des médecins du travail : Durée de la mise en œuvre du projet Insécurité sur l’emploi Incertitude de la situation de travail/ manque de perspective et de possibilité de projection Perte de sens Charge de travail : décalage de temporalité entre les ressources disponibles et la quantité de travail (départ […]
Les conditions de travail en berne Le bilan de la médecine du travail de l’année 2023 s’inscrit tristement dans la veine des bilans établis les années précédentes et notamment celui de l’année dernière. Le tableau dépeint est toujours aussi noir et ne laisse entrevoir que peu d’espoir sur l’amélioration des conditions de travail des salariés, […]
Des moyens à hauteur des ambitions, sans connaissance du budget précis Le nombre d’heures de formation est passé de 44 249 heures en 2022 à 40 667 heures, en lien avec la baisse des effectifs. Le taux d’accès à la formation est de 57% pour les non-cadres et 103% pour les cadres. Le nombre d’heures […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
