Vous souhaitez bénéficier de la totalité de vos droits ASC. À ce jour, ¼ seulement vous est accessible. Nous avons, conformément à nos engagements de campagne, proposé la mise en place des ASC avec des frais de gestion réduits. C’est avec déception que nous vous informons que 24 élus s’y opposent sans propositions alternatives. […]
Fort de notre collectif harcèlement sexuel et agissements sexistes, en tant que référente du CSEE Orange Innovation, je souhaitais vous partager le fruit de nos premières réflexions. Premier thème : la formation C’est un passage obligé pour que nous puissions toutes et tous être au moins sensibilisés à ces questions de harcèlement sexuel et d’agissements […]
L’actualité est chaude dans le secteur des télécommunications, et en particulier au sein d’Orange ; la quête de modèles économiques profitables est plus que jamais oppressante sur une scène internationale géopolitiquement perturbée ; les populations sont inquiètes et souffrent des travers de puissances financières et/ou médiatiques qui s’agitent et se positionnent, emportant dans leurs élans des vérités […]
Au sommaire du CSE ordinaire du 24 février 2024 : Déclaration préalable des élus CFE-CGC Projet d’évolution de l’organisation de la Direction Recrutement et Parcours Professionnels Projet d’emménagement des équipes du site de Bughes sur le site de Lavoisier à Clermont Ferrand Activités Sociales et Culturelles : à vos agendas ! Pour télécharger l’Essentiel CSE […]
Le 7 février un CSE extraordinaire a eu lieu avec comme ordre du jour : ‘’ Reprise et poursuite de l’information/consultation sur les conséquences du projet de plan de départs volontaires en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail et sur l’actualisation du calendrier prévisionnel des départs volontaires’’. Aliette Mousnier-Lompré, CEO d’Orange Business, […]
La réunion extraordinaire du Comité Social et Économique (CSE) s’est tenue le 16 février 2024. Les membres du CSE, composés des représentants du personnel et de la Direction, étaient réunis pour discuter des questions relatives à l’évaluation de la charge de travail, à la gestion des transformations organisationnelles, et à d’autres sujets d’intérêt pour les employés […]
Depuis le 15 février, plusieurs prestations sont en ligne : commande de CESU, remboursement de factures dans le cadre du Pack Culture et Vacances (PCV) 2024 sont désormais possibles ! La commande de chèques vacances sera ouverte, quant à elle, à partir du 1er mars. Une condition pour profiter des ASC : votre Quotient familial (QF) 2024 doit […]
65 salariés du site de Bughes sont concernés par ce déménagement à Lavoisier, dont 20 des Fonctions Corporate, sans aggravation de temps de trajet. Selon la chefferie de projet, ce schéma directeur Immobilier territorial » Clermont-Ferrand » devrait améliorer les conditions de vie des salariés. La cohésion des équipes serait renforcée, les espaces de convivialité permettraient […]
Parcours Professionnels Depuis sa création en juillet 2023, cette direction fait le constat d’une présence hétérogène sur le terrain avec un mode de pilotage et des prestations de services différents. Un programme de transformation sur 9 chantiers a été lancé afin de construire un vrai collectif de travail avec une organisation managériale cible en […]
Le groupe automobile Stellantis (PSA, Fiat) vient d’annoncer le versement d’une prime de 4 100 à 6 000€ pour ses salariés, versement conséquent suite aux très bons résultats 2023, le DRH arguant que « le partage de la valeur est un levier essentiel de la stratégie ». De son côté, notre Directrice Générale, à l’occasion de la présentation la […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
