8 salariés basés à Croix Bonneau sont concernés par ce déménagement vers le Campus Orange Estuaire.En prenant la voiture comme mode de transport, le déménagement de Croix Bonneau vers le site Estuaire s’accompagnerait d’une augmentation moyenne des temps de trajet de 7 minutes pour les salariés concernés.L’installation est prévue à date fin T1 2024. Analyse […]
Les élus de la CFE-CGC Orange dénoncent depuis plus de 10 ans la mauvaise gestion du budget de la restauration mutualisée à Orange Chaque année, plus de 17 Millions sont récupérés par Orange dans le porte-monnaie alimentaire de chacun. C’est plus de 20 % du budget qui s’envole dans des frais immobiliers liés aux seules […]
150 projets immobiliers – il faut qu’ça bouge ! « Il faut qu’ça bouge, il faut qu’ça tremble, il faut qu’ça transpire encore » Clara Luciani A DTSI, plus de 20 projets ont été examinés par les élus du CSEE depuis 2019. Projets qui ont impacté plus de 7000 salariés. ça a bougé, et ça va […]
Selon l’article L 4121-1 du code du travail, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. L’alimentation sur leur lieu de travail en fait partie. La CFE-CGC Orange l’a compris il y a plus de dix ans en dénonçant le pillage du budget de […]
Au vu du contenu de ce dossier, les élus de la CFE-CGC n’arrivent pas à définir ce qui est positif et ce qui est négatif dans ce bilan. Ils estiment que, pour une meilleure compréhension du sujet, il aurait été souhaitable d’intégrer à ce dossier celui du groupe pluridisciplinaire de prévention (GPP) présenté en CSST […]
La liberté d’agir de l’entreprise s’arrête là où commence le droit du travail 12 salariés ont bénéficié de l’accompagnement juridique de la CFE-CGC au 2ème trimestre 2023. S’il est impossible de négocier avec une direction qui ne le veut pas, qui ne convoque les délégués syndicaux que pour respecter le cadre légal (sans obligation d’aboutir), […]
Reliquat Restauration WIN : les élus CFE CGC obtiennent la demande du remboursement !Après avoir perdu 20M€ en 2019 (fin de mandature du précédent CE IMTW), nous espérons pouvoir annoncer dans les prochaines semaines la récupération du reliquat WIN en cette fin de mandature WIN. Cela correspondrait à environ 200€ par personne.Vote du 10 octobre 2023 […]
Au sommaire: CSE allégé pour cause de … RestaurationC’est à l’approche des élections que les comptes se font…et ils sont mauvais pour les salariés mais pas pour la Direction qui fait des économies indécentes sur le Budget Restauration. Avec plus de 45 fermetures (sur 119 Restaurants) entre 2019 et 2023, ce n’est pas la CFE-CGC qui […]
Assistance à salariés en danger 100% de nos alertes sur les conditions de travail sont structurées et formalisées par écrit Depuis que la direction d’Orange a choisi d’entrer dans une politique de baisse massive des coûts et des effectifs au profit des actionnaires, la finalité sociale de notre entreprise n’existe plus et le sens au […]
Un énorme enjeu de transformation aux Fonctions Support et Finance qui ne pourra pas embarquer tout le monde et nécessitera un gros investissement d’accompagnement de la part des Représentants du Personnel ! Réorganisations à tous les étages aux Fonctions Support et Finance Tout d’abord et c’est assez symptomatique, le nom du périmètre social change : Le périmètre […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
