Orange Campus quitte Montrouge pour rejoindre Orange Gardens, mais à quel prix ! Pour améliorer la culture managériale mise à mal sous « l’ère Lombard », le site Orange Campus a été conçu. Il est question aujourd’hui d’abandonner ce site, dont les justifications par la Direction de l’Immobilier est très loin de nous convaincre. Cela nous apparait […]
L’équipe projet de « Gardens Future » a présenté le projet de micro-zoning du site. Selon le comptage des ambassadeurs, la direction table sur un télétravail de 30 à 40 %, la densification prévue à 6,67m² par occupant devrait être inférieure à la cible. Le séquencement des emménagements en zone définitive sera selon un intervalle de 12 […]
La direction a lancé une Information – Consultation sur le projet de modifications du RI de la division des Fonctions Supports et Finances. Ces modifications sont devenues nécessaires du fait de l’entrée en vigueur de 2 lois : La loi n°2022-401 du 21 mars 2022, visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte, en vigueur le […]
Des ateliers menés sur la charge de travail de façon expérimentale à Orange. Des ateliers sur la charge de travail ont été conduits de façon expérimentale à la DCSRH (Equipe Gestion de la paie des salariés d’Amiens et Le Pôle Opérations) ainsi qu’à Orange Avenirs Ile-de-France courant 2022. Il s’agit dans ces ateliers, qui rassemble […]
Les principales évolutions visées par Immo 22 sont les suivantes : Le regroupement des activités opérationnelles autour de deux directions principales : la Direction du Développement Immobilier et la Direction des Opérations Immobilières ; La création de 2 spécialités issues du métier actuel de Responsable de Portefeuille d’Actifs : l’une pour gérer à grande échelle les […]
Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : Alerte surcharge de travail ! L’inspection du travail saisie Modifications du Règlement Intérieur FSF Projets de réorganisation : Immo 22 : encore beaucoup de travaux ! Immobilier : Orange Gardens, le nouveau campus de la formation… Gardens Future : 5 430 salariés sur […]
Au sommaire du CSE extraordinaire du 14 décembre 2022 : Harcèlement sexuel : un manque de moyens pour la prévention Délestage électrique : la Direction vous tiendra au courant Campus le Patio Montpellier : trop sonore Heures supplémentaires des cadres : réponse de la Direction Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de décembre 2022 au format […]
Qu’ils soient hostiles, masqués ou bienveillants, tous les milieux socio-professionnels sont concernés par les agissements sexistes Ils pourraient être évités grâce à la mise en place de formations sur la prévention primaire. Cependant, les référents contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (HAS) ne disposent d’aucun moyen pour mener à bien leur mission de […]
S’il semble que le problème du délestage électrique soit moins crucial qu’il y a quelques semaines, l’Entreprise s’est toutefois préparée. Le nombre de jours de délestage pourrait être de 6 jours au total. Les pouvoirs publics annonceront les délestages 3 jours à l’avance. L’information précise serait connue à J-1 à 17h. Enedis donnera les points […]
Si les salariés apprécient leur nouvelle installation dans ce bâtiment moderne et agréable, les sondages réalisés auprès des salariés montrent une grande insatisfaction concernant l’acoustique et la confidentialité. Analyse de la CFE-CGC Les problèmes de confidentialité et d’environnement bruyant sont récurrents dans tous les dossiers d’emménagement. Les salariés sont conduits à privilégier le travail à […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
