Immobilier – Rennes Atalante : hop ! Une réorchestration de plus ! (CSE DTSI de mai et juin 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

->-> Retour au sommaire  Rennes Atalante : hop ! Une réorchestration de plus ! Le dossier 6 bâtiments tertiaires sont concernés. Le but de ce dossier est de regrouper toutes les équipes à l’Est de Rennes, principalement sur Cesson-Sévigné (plusieurs bâtiments) et sur Chantepie (nouvelle prise à bail). Ce projet se déroulera sur plusieurs années. […]

Immobilier – Projet Mistral à Marseille : le vent tourne enfin (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

->-> Retour au sommaire  Le dossier Les événements d’insécurité sur le site Massalia (Saint Mauront) ont poussé la Direction à trouver un autre site pour les activités tertiaires. Les salariés et managers vivent depuis plusieurs mois dans une situation instable, et la Direction en a conscience. La Direction veut créer un campus marseillais. Le projet […]

DSI – Itérations 1 et 2 (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

->-> Retour au sommaire  1 – du nouveau modèle opérationnel Analyse de la CFE-CGC Orange La CFE-CGC Orange-demande l’évolution des critères d’évaluation de la Qualité de Service (QS). En effet, les salariés internes sont actuellement évalués sur l’ensemble de la Non-Qualité de Service, un critère qui impacte leur part variable ainsi que leur entretien individuel. […]

Santé – Nantes Gloriette : que dit l’expertise votée au CSE Fonctions Corporate ? (CSE DTSI mai et juin 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

->-> Retour au sommaire  Le dossier Plusieurs cas de cancers dont une majorité de cancers du sein de salariées travaillant ou ayant travaillé sur le site Nantes Gloriette sont au cœur de ce dossier. Une expertise a été lancée par les élus du CSE Fonctions Corporate fin 2025 après près d’un an d’alertes répétés des […]

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L’Essentiel CSE DO IDF des 24 et 25 juin 2026

  • Vos élus CSE DO IDF

Au sommaire de cet Essentiel CSE DO Île-de-France du mois de juin 2026 :  Fermeture de la boutique Paris-Rennes au S2 2026 Projet immobilier du Campus Marseille : Projet Mistral Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : rapport 2025 pour la DO IDF Rapport d’activité DO IDF des T3 et T4 2025 Cliquer ICI pour télécharger […]

Fermeture de la boutique Paris-Rennes au S2 2026

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Consultation L’arrêt d’exploitation de la boutique Paris Rennes (6ème arrdt) est planifié au 31/12/2026. La déclinaison régionale du projet Libellule s’achèvera donc avec cette dernière fermeture. Pour rappel, le projet Libellule consiste en l’arrêt d’exploitation (avec une reprise de bail envisagée par Orange Store, anciennement la Générale de Téléphone) ou la fermeture au niveau national […]

Projet immobilier du Campus Marseille : Projet Mistral

  • Vos élus CSE DO IDF

üInformation Fin 2025, l’accumulation des aléas bâtiments et la gravité des événements survenus sur Massalia / Saint-Mauront ont conduit à sa fermeture en janvier 2026 et à l’ouverture d’une réflexion quant à l’opportunité de sites alternatifs disponibles sur Marseille. Le quartier Euroméditerranée, principal pôle d’affaires marseillais situé au nord-ouest de la ville, offre plusieurs sites disponibles […]

Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : rapport 2025 pour la DO IDF

  • Vos élus CSE DO IDF

Consultation En 2025, l’effectif moyen mensuel de la DO IDF est de 5739 salariés, dont 2303 femmes et 3436 hommes. 425 départs et 50 embauches (hors mobilités internes) sont recensés. 193 accidents sont survenus aux salariés de la DO. 121 accidents du travail ont été déclarés, 71 ont engendré un arrêt de travail. 72 accidents […]

Rapport d’activité DO IDF des T3 et T4 2025

  • Vos élus CSE DO IDF

Information L’EBITDAaL (indicateur de performance économique globale, proche du bénéfice) de la DO s’améliore de 5% en un an, soit + 22 M€. Cette augmentation de la marge s’explique essentiellement par : Une croissance de 10 M€ de CA par la dépose du cuivre. Une baisse de 10 M€ pour la sous-traitance intervention. Une réduction de […]

Les résolutions et vie du CSEE juin 2026

  • Jean-Michel MAILLOT

Résolution sur les aides financières :   Cette résolution permet aux salariés d’utiliser la totalité ou partiellement leur tableau magique pour obtenir une aide financière exceptionnelle. Les dossiers doivent obligatoirement être gérés par l’assistante sociale. Cette résolution, déjà appliquée par le bureau, vient simplement poser un cadre formel sans changer l’esprit ni imposer une nouvelle orientation. […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]