Feuille de route de Global Services for Performance (GSP)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le Global Services for Performance (GSP) d’Orange est une organisation adressant toutes les demandes des entités du Groupe, avec des implantations dans 41 pays. En France, le GSP compte 494 salariés en CDI répartis sur 32 sites, avec une majorité de femmes (65 %) et un âge moyen de 52 ans. Il regroupe environ 480 […]

Partage des résultats des analyses de l’Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection (ASNR)

  • Patricia FRANCKHAUSER

À la suite de plusieurs cas de cancers recensés sur un court laps de temps, parmi les salariés du site de Nantes Gloriettes, des analyses ont été réalisées et une expertise indépendante a été menée. Malgré des résultats qui se veulent confiants, les salariés restent inquiets quant à leur santé. Aussi, la direction Orange a […]

Information – Consultation sur le projet immobilier du Campus de Marseille

  • Patricia FRANCKHAUSER

Le site de Saint-Mauron, à Marseille, est fermé depuis déjà plusieurs mois et les salariés du site sont actuellement en télétravail. Dans le cadre de l’accord relatif à la mise en œuvre d’une coordination inter-CSE concernant le projet immobilier « Marseille », signé le 11 juin par la CFE-CGC et la CGT, le projet « […]

Activités sociales et culturelles (ASC)

  • Patricia FRANCKHAUSER

Les nouvelles prestations ASC disponibles depuis le 1er juillet, à savoir : Coup de pouce été 2026 : 150 € Prestation Noël 2026 : 190€ pour l’ouvrant droit et 60€ pour les enfants jusqu’à 16 ans

Part Variable (PVM et PVV) : Vos objectifs sont-ils atteignables ou purement théoriques ? Connaissez vos droits !

  • Vos élus CFE-CGC

Chaque année, c’est le même rituel : la fixation des objectifs pour la Part Variable. Mais entre la théorie des tableaux de bord et la réalité du terrain, le fossé est parfois immense. Si vos objectifs vous semblent impossibles à réaliser, sachez que le droit du travail vous protège. La jurisprudence est très claire sur […]

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[DOAG] – Bilans Social et NAO – Sept 2026

  • Lucie Hosselet

Bilan social et NAO : derrière les chiffres, quelle réalité ? Chaque année, la Direction publie son bilan social et son bilan NAO : des dizaines de chiffres, d’indicateurs et de données… pas toujours simples à décrypter. La CFE-CGC a croisé et analysé ces deux bilans pour vous en proposer une lecture claire et concrète. […]

Évolution de l’organisation de la gestion des infrastructures pour le réseau et les plateformes de services (CSE DTSI n°56 juillet 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Le dossier  Pour rappel, ce dossier présente un projet d’évolution sur la gestion des infrastructures pour le réseau et les plateformes de services concernant les Directions Plateformes Cloud (PFC), Réseaux et Services Mobile (RSM) de la Direction Technique des Réseaux (DTR) et Plateformes de Services (PFS).  Ce dossier a été présenté en […]

déménagement

Immobilier Rennes : déménagement de St-Jacques de la Lande vers Orange Avenue (CSE DTSI n°56 juillet 2026)

  • Vos élus du CSE DTSI

Retour au sommaire Le dossier  Le site de Orange Avenue n’est pas pérenne ; en 2029/2030, en 2e phase du SDIT rennais (avec entre autres la fermeture des sites de Rennes Patton et de Bray), les personnels seront concentrés sur des campus en zone nord-est.   Orange Avenue propose une restauration collective sur site.  Le micro-zoning et […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]