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<h2> </h2> <h2>Pourquoi la CFE-CGC/UNSA n'a pas voulu engager sa signature. </h2> <div style="text-align:left;"> L'accord sur la mobilité a été signé par la CGT, la CFTC et la CFDT. </div> <div style="text-align:left;"> Sur le principe, il y a eu des avancées par rapport à la situation à l'été 2009. </div> <div style="text-align:left;"> Mais l'accord est non contraignant et ne donne pas de droits aux personnels. Signer l'accord revient donc à faire un chèque en blanc à la Direction sur une série de « principes »,  qui sont dans le meilleur des cas, équivalents aux textes de référence (droit du travail ou droit des fonctionnaires). </div> <div style="text-align:left;"> Un certain nombre de questions seront donc à reprendre dans le cadre des négocations locales, ou lors de la négociation GPEC (Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences), qui s'ouvre prochainement. </div>

Nous avons eu l’information cet après-midi, à 14h18, ce mardi 9 mars; le suicide de Jean-Paul est reconnu en accident de service.   Après cette terrible information de ce mauvais jour de 2009, après ce CNHSCT du 26/01/10 où les suicides de nos collègues étaient évoqués, ce CHSCT du 11 février 2010, monstrueusement éprouvant mais oh combien […]

<p> Depuis le début de l’année, on dénombre neuf suicides et trois tentatives à France Télécom. Le rythme soutenu de la fin de l’année 2009 se poursuit en 2010, et se sont les mêmes métiers qui sont touchés : il s’agit <b>en grande majorité de téléconseillers et de techniciens d’intervention</b> chez les clients. Mais, il en ressort également que la <b>gestion des salariés en congé longue maladie</b> est concernée : elle rend leur réintégration dans l’entreprise impossible et les pousse vers la sortie. Il est urgent que la direction et les pouvoirs publics étudient cet aspect et lancent en particulier une profonde réforme du système de santé des fonctionnaires. </p>

<p> Le Ministre du Travail, des Relations Sociales et de la Famille, a présenté en décembre 2009 une Communication relative à l'Égalité Professionnelle entre les Hommes et les Femmes. Il souligne que la mixité représente un enjeu stratégique pour l'entreprise, car l'égalité professionnelle favorise le dynamisme et la cohésion sociale de toute entreprise.  </p> <p> Malgré six lois entre 1972 et 2008 et un Accord National Interprofessionnel conclu le 1er mars 2004, l'Égalité Professionnelle Hommes-Femmes inscrite dans les textes est loin d'être une réalité dans l'entreprise. </p> <h3 align="center">Chez France Télécom, on est très loin du compte.</h3>

La CFE-CGC/UNSA attaque la Direction en justice !  Après plusieurs sommations, la Direction refusant toujours la restitution des sommes prélevées, la CFE-CGC/UNSA via le CE de SCE – 0range Business Services, où elle est majoritaire, a, le 1er décembre 2009, assigné la Direction de France Telecom devant le tribunal de Grande Instance de Paris, pour […]

L’Accord Groupe sur le Télétravail a été signé le 22 Juin 2009. La CFE-CGC/UNSA a été signataire de cet accord après une rude négociation qui aura duré presqu’une année. Or les Directions évitent ou pire refuseraient d’envisager son application. Il serait maintenant question d’une renégociation mentionnée par Olivier Barberot ? Dans le contexte de tension […]

<p>La <b>CFE-CGC/UNSA</b> a été signataire le 6 avril 2006 de l’Accord Groupe ayant mis en place le Plan Epargne Retraite Collectif- PERCO- qui offre aux salariés le souhaitant la possibilité de compléter leur future retraite.</p> <p>

Depuis le début de l’année, l’Observatoire a recensé 7 suicides et 3 tentatives avec, parmi les victimes, une proportion toujours importante de téléconseillers en centres d’appel, issus de la maison. Cette situation est le fruit d’une organisation du travail inhumaine qui a sévi pendant des années et ses conséquences vont perdurer encore longtemps ; d’autant plus longtemps que, en dépit des efforts ostensiblement affichés […]

Une bonne « I N I T I A T I V E » de La Poste Finances du 01/07/2009 concernant les CR3 et COTOREP dont on pourrait souhaiter qu’à la place de LaPoste TPC/TPAC ou retrouve les mots FT TPA/TPS pour les mêmes personnels. Pensons que c’est possible et alors oui on le verra. Veuillez trouver […]

Par un courrier du 16 février 2010, France Telecom, sous la plume de Laurent Zylberberg, refuse de restituer aux CE et CCUES l’argent non dépensé en matière d’aides pécuniares et de restauration – pour un montant total d’environ 25 millions d’euros. L’explication donnée est particulièrement fumeuse :il s’agirait d’aléas de gestion, assumés par FT, en positif […]