Pouvoir d’achat

Etapes \ Mois Mars Avril Mai  Conseils de surveillance Orange Actions et Evolutis présentation des modalités du règlement électoral pour la désignation de l’administrateur des actionnaires salariés 28-janv. Conseils de surveillance extraordinaire Evolutis de désignation des candidats au poste d’administrateur et de leurs remplaçants 11-mars Conseils de surveillance extraordinaire Orange Actions de désignation des candidats […]

Des nouvelles du fonds…Orange actions Le conseil de surveillance du fonds Orange Actions s’est réuni le 21 octobre 2013, nous en retenons les éléments suivants : Commmunication des compte-rendus à l’ensemble des porteurs de parts Lors du dernier conseil de surveillance du fonds Orange actions (anciennement France Télécom actions FTA) du 31 octobre 2013, la CFE […]

Les dernières données viennent de paraitre et font état d’un niveau d’inflation négatif en octobre -0,1% Ce qui ramène le niveau annuel à 0,6% (IPC : Indice Prix Consommation) Dans ce contexte, il est très probable que nous terminions l’année avec un niveau d’inflation global inférieur à 1%. Au regard de l’accord salarial 2013, les bénéficiaires […]

<p><strong>Mémento d'aide pratique :</strong><br /> suite à la demande de nombreux salariés, vous trouverez une synthèse rapide des services d’Action Logement. <br />Astria est le collecteur chargé par Orange d’offrir ces services logement. Pour mémoire, les collecteurs sont soumis à des règles ( plafonds de ressources, situation familiale…) définies par le législateur et sont aussi dépendants de l’offre rare de logements en « zones tendues » (par ex, Paris, IDF...).</p> <p>A remarquer, la possibilité d’accéder gratuitement pour les salariés Orange à l’offre entre particuliers (LocService) – + ci-dessous- <br /><br /> <strong>Soyons concret</strong></p>

Avec le risque de la hausse des taux et de la volatilité, les gestionnaires de fonds sont tenus à avoir une plus grande flexibilité. Pour rappel, les obligations évoluent inversement aux taux d’intérêts. Lorsque les taux d’intérêt montent le prix des obligations diminue. L’évolution des taux peut être contrastée selon les zones. Il pourrait y […]

<p align="center">Compte-rendu de la réunion du 14 octobre 2013</p> <p align="center">du Conseil de surveillance Evolutis</p> <p>ordre du jour :</p> <p>1) Approbation du compte rendu du Conseil précédent du 22 avril 2013</p> <p>2) Rappel des modalités concernant l’élection de l’administrateur représentant les actionnaires salariés</p> <p>3) Point macro économique par Amundi</p> <p>4) Revue des poches actions et obligations par Amundi (y compris intervention du gérant d’Amundi International Sicav)</p> <p>5/ Divers </p> <p>   - données de synthèse des placements 2013 participation + intéressement</p> <p>   - bilan des 2 dernières périodes d’arbitrage du PEG</p> <p>   - avancement des déblocages Hollande</p> <p>   - point communication épargne salariale</p>

14 octobre 2013 Le fonds Evolutis a réussi des performances correctes compte-tenu du contexte économique et de la baisse des obligations (le règlement du fonds nécessitant au moins 70% d’obligations, ce qu’il a actuellement). Les performances sont de 5,72% sur un an glissant, de 28,97% sur 5 ans glissants, de 3,38% au 26/09/2013 (de 3,65% […]

L’épargne salariale en France pâtit de la morosité économique. 1) Baisse des versements sur les Plans d’Epargnes Entreprises (PEE). a) Les chiffres sont trompeurs : –         Augmentation en 2012 des actifs de l’épargne salariale de 11 % à 94 milliards d’euros. –         Il s’agit en fait de la hausse des marchés financier. Les versements sur […]

Amundi est en capacité de traiter les demandes de débloquage.Compte tenu des délais de consultation des CE (filiales + CCUES) le fonds Orange Actions a été déblocable après les fonds Equilibris et Evolutis, à la suite d’un Avenant sur la Participation qui a été signé. Amundi sera tenu de déclarer aux fisc le nom des […]

Principales caractéristiques légales Origine: 1967 – De Gaulle Nature: Partage du résultat de l’entreprise Caractère: …obligatoire à partir de 50 salariés Bénéficiaires: Tous les salariés, quel que soit le type de contrat de travail. Conditions d’ancienneté possible; ancienneté calculée sur l’année de calcul et les 12 mois précédents Formule de calcul: Un minimum légal – […]