Intéressement : signature de l’avenant et perspectives.

  • Jean Krumenacker

1) Intéressement 2013 – rappels accord 2012-2014 Rappels sur l’accord d’intéressement 2012 – 2014 ©     % intéressement basé sur objectifs financiers (IPO = EBITDA – CAPEX) et de QS indépendants, qui donnent chacun leur propre part d’intéressement (3,5% + 1,5% = 5% maxi) => cela diversifie les risques ©     seuil de déclenchement 90% au lieu […]

Loi Duflot sur le logement. Ne pas se tromper de combat !

  • Stefan Ferney

Le projet de loi pour un accès au logement et un urbanisme rénové dite « loi Duflot 2 » est examiné à l’Assemblée nationale. Au cours de son audition du 4 juillet, la CFE-CGC a réaffirmé la priorité qu’elle donne au logement des salariés, question centrale dans un contexte de crise. Le logement, élément essentiel de la […]

Déblocage anticipé de l’épargne salariale

  • Hélène MARCY

En attendant une analyse plus détaillée des dispositions qui s’appliqueront dans le Groupe Orange, vous pouvez télécharger sur le site confédéral de la CFE-CGC le tract qui explique : les principes définis par la loi pour le déblocage exceptionnel de votre épargne salariale entre juillet et décembre quelques conseils sur la mise en application

resto07201s copie

La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!

  • C Simon / E Rivier

<p><img class=" alignleft size-full wp-image-5085" style="float: left;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/resto07201s_copie.jpg" alt="resto07201s copie" width="377" height="335" /></p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf : <a class="wf_file" title="La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Restauration/Tract_Restauration-ristourne_ete2013_2juillet2013_V2.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">La recette de la Direction pour relever le plafond de la ristourne … sans dépenser un centime !!!</span></a></strong></p>

camembert

État… d’alerte !

  • S. Crozier/ H. Marcy

<p>L'Assemblée Générale des actionnaires 2013 marquera vraisemblablement le <strong>changement de raison sociale</strong> de l'entreprise : <a href="http://www.orange.com/fr/content/download/11572/248491/version/5/file/Balo+du+27+mars+2013+-+Avis+pr%C3%A9alable+AG+FTSA.pdf">la 7<sup>ème</sup> résolution proposée au vote des actionnaires</a> prévoit de remplacer la dénomination  "France Télécom" par "Orange", effaçant définitivement le mot " France" jusque dans les listings de cotations boursières et la liste des entreprises du CAC40.</p> <p>Dans le même temps, il est question d'un <strong>nouveau désengagement de l'Etat </strong>: après avoir siphonné les capacités financières de l'opérateur en maintenant une folle exigence sur les dividendes, son premier actionnaire pourrait prochainement se séparer d'une nouvelle part de ses titres.</p>

Plan Partageons : le grand plongeon !

  • H. Marcy et P. Brunet

<h3>133 actions pour tous ?</h3> <p>Le 27 juillet 2011, le Conseil d’Administration de France Télécom a arrêté les modalités du plan « Partageons », autorisé par la 21<sup>ème</sup> résolution de l’Assemblée générale du 26 mai 2009. Il s’inscrit dans le projet « Conquêtes 2015 », lancé le 5 juillet 2010, et prévoit que chaque collaborateur travaillant dans l’une des sociétés participantes au 1<sup>er</sup> juin 2011, se verra attribuer un nombre identique d’actions (ou une compensation monétaire équivalente en fonction du pays). L’attribution est prévue au 27 juillet 2015. En France, chaque collaborateur pourrait ainsi bénéficier de 133 actions gratuites, près de 20 millions d’actions étant dédiées à ce plan.</p>

Actionnariat Salariés : sois belle et tais-toi !

  • Patrice Brunet président de l'ADEAS

<p>Les actions France Télécom détenues par le personnel du Groupe (4,63% du capital fin 2012) sont pour l’essentiel logées dans le fonds France Télécom Actions du PEG. L’expression des personnels actionnaires, notamment à l’occasion de l’Assemblée Générale annuelle de France Télécom, est donc portée par le Conseil de Surveillance de ce fonds.</p> <h3>2012 : les personnels actionnaires proposent la baisse du dividende</h3>

communique_presse

Lettre Epargne & Actionnariat : spécial Assemblée Générale des actionnaires France Télécom-Orange

  • Hélène MARCY

Découvrez le dernier numéro de la Lettre de l’épargne et de l’actionnariat salariés. Numéro spécial « Assemblée Générale des actionnaires de France Télécom-Orange 2013 ». Télécharger l’intégralité de la lettre en format pdf : EpargneActionnariatSalaries special AG FTO mai2013 Vdef.pdf Au sommaire de ce numéro Etat d’alerte ! Changement de dénomination sociale et nouveau désengagement de l’Etat en […]

communique_presse

La CFE-CGC/UNSA exerce son droit d’opposition sur l’accord annuel sur les salaires 2013

  • Hélène MARCY

Suite à l’accord salarial 2013 signé par CFDT et FO, la CFE-CGC/Unsa fait jouer son droit d’opposition. Elle conteste la validité de l’accord pour plusieurs raisons, la principale étant que cette négociation a été déloyale. Télécharger le courrier adressé à B. Mettling, DRH groupe : 2013 – Lettre à METTLING – NAO – Droit dOpposition […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]