Le 3 juin 2025, la Commission de Prévention des Risques Professionnels et de Promotion de la Santé au Travail (CPRPPST) d’Orange a examiné le Bilan Accueil Santé Sécurité au poste de travail. Le Code du travail impose un accueil SST (Santé Sécurité au Travail) pour chaque nouvel arrivant ou salarié changeant de poste, dès le […]
Découvrez la rencontre animée par Thierry Taboy, avec l’intervention de Nathalie Sonnac, experte en médias et culture numérique. Ensemble, ils analysent les mutations profondes du paysage médiatique et leurs impacts sur la démocratie. En résumé : 1. Constat initial : un monde saturé d’informations Nous vivons dans un déferlement d’informations, vraies ou fausses, émanant de […]
Vos élus CFE-CGC Orange ont transmis à la Direction un tableau (disponible ici) pour l’alerter sur plusieurs points de vigilance concernant vos conditions de travail. Ce tableau, fruit de vos observations, met en lumière une dizaine de situations pouvant potentiellement entraîner des problèmes de santé ou de sécurité. Il s’agit notamment de risques liés aux […]
Suite à une faille de sécurité chez un prestataire d’Orange, des données personnelles de collaborateurs utilisant un véhicule de fonction ont été exposées. Dans un courrier envoyé à la Direction Générale d’Orange et adressé en copie à la CNIL, la CFE-CGC Orange alerte sur une faille de sécurité majeure liée à la gestion externalisée du parc […]
Garantir aux salariés de droit privé une protection sociale robuste, équilibrée et équitable, avec un pilotage paritaire transparent et une gestion optimisée des coûts, en plaçant la prévoyance au cœur de la négociation Périmètre de la négociation : celui de l’accord actuel, Orange SA. Les filiales OBS SA et Orange Store pourront souscrire à cet accord […]
Président de la CFE-CGC d’Orange, Sébastien Crozier, explique au sein de cette tribune les enjeux autour de la vente de SFR et l’impact sur les politiques ainsi que sur les sujets industriels et sociaux. […] Un rachat par un acteur étranger : vers un statu quo à quatre opérateurs ?La première option serait la reprise […]
Un dialogue nécessaire autour de la transformation de DC2P Alertée par des remontées terrain, la CFE-CGC a interrogé la Direction sur les transformations à venir au sein de DC2P. Si aucun schéma définitif n’a été confirmé à ce stade, la tenue d’un séminaire managérial le 12 juin semble indiquer que des scénarios sont à l’étude. […]
Règles d’indemnisation des fonctionnaires en congés maladie ordinaire – Loi de finance 2025 A partir du 1er mars 2025, pour les arrêts en survenance, la loi de finance 2025 impose une réduction de l’indemnisation de 100% à 90% pendant les 3 premiers mois. A partir du 46ème jour, la prévoyance prendra la suite et payera à […]
Menaces, insultes, agressions… Le personnel des boutiques fait face à une violence quotidienne, alimentée par les dysfonctionnements internes de l’entreprise : sous-traitance, informations contradictoires, outils inadaptés. La CFE-CGC Orange écrit à la Direction afin d’exiger des réponses concrètes pour protéger ceux qui sont en première ligne. Lire également le courrier Braquage en boutique : renforcement […]
Face à la multiplication des braquages dans les boutiques Orange, la sécurité des personnes est plus que jamais en péril. Dans un courrier adressé au Directeur Exécutif d’Orange France, la CFE CGC Orange dénonce une fois de plus l’insuffisance des dispositifs actuels et exige des actions concrètes : présence systématique d’agents de sécurité, formations en […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
