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Gestion coronavirus – Fabienne Dulac répond au courrier de l’intersyndicale

  • Hélène MARCY

Télécharger le courrier en pdf : reponse_lettreouverte_18032020.pdf Fabienne Dulac répond au courrier qui lui a été adressé lundi par l’intersyndicale. Ci-dessous le texte intégral du courrier.Précisons que nos élus CSEE s’organisent en parallèle pour partager l’information avec les personnels de leurs périmètres, à retrouver dans les rubriques de vos établissements, ou par mail si vous […]

Sexisme au travail : un nouveau risque professionnel

  • Avelino MARINHO

Sexisme au travail : un nouveau risque professionnel Publié le 08/01/2020 à 06:41 par la rédaction des Éditions Tissot dans Sécurité et santé au travail. Un an après le déclenchement du mouvement #MeToo, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a diffusé un cycle de 4 webinaires intitulé « Sexisme au travail : […]

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SUICIDE : un cri silencieux

  • Avelino MARINHO

Suicide, un cri silencieux – mieux comprendre pour mieux prévenir de Jean-Claude DELGENES et Michel DEBOUT Le fondateur de la sociologie française Émile Durkheim a publié en 1897 un ouvrage consacré au suicide. L’étude empirique, la méthodologie et l’analyse proposées par Durkheim restent extrême­ment pertinentes  aujourd’hui car dès cette époque, il a démontré que ce […]

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Epidémie coronavirus : protégeons nous ensemble.

  • Hélène MARCY

Image Bruno /Germany via Pixabay MAJ du 20 mars 2020 à 13h (ajouts de points de contacts avec l’entreprise dans le § Informations Orange) Dans le contexte épidémique sans précédent auquel nous devons faire face collectivement, nos priorités vont  à la protection des personnes et de nos infrastructures, utiles à l’ensemble de la population : freiner […]

Gestion coronavirus – Intersyndicale : lettre ouverte à Fabienne Dulac

  • Hélène MARCY

Télécharger le courrier en pdf : lettre_ouverte_-_fdulac_sur_le_covid19.pdf La gestion de crise se met peu à peu en place au sein de l’entreprise. Les organisations syndicales d’Orange sont solidaires pour défendre l’intérêt collectif des personnels et participer activement à la mise en place des plans d’actions permettant à notre entreprise de contribuer efficacement à la continuité […]

lettre restauration

Crise sanitaire liée à la propagation du Coronavirus : alerte sur les mesures à prendre dans les cantines

  • Commission Conditions de travail et santé / Restauration

Coronavirus et restauration collective : la CFE-CGC Orange alerte la DRH Madame la Directrice, Dans la continuité de notre courrier sur les mesures à prendre contre le Coronavirus, la CFE-CGC Orange vous alerte sur la nécessité de prendre des mesures drastiques dans toutes les cantines et le cas échéant de procéder à leur fermeture partielle […]

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Crise sanitaire liée à la propagation du Coronavirus : demande de réponses

  • Commission Conditions de travail et santé

La CFE-CGC Orange demande des réponses à la Direction des Ressources Humaines groupe et à la Direction des Relations Sociales La CFE CGC Orange prend en considération la crise sanitaire liée à la propagation du Coronavirus dans le monde et considère que le Groupe Orange doit y attacher une attention à la hauteur de la […]

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Mais pourquoi Annie pense-t-elle à déménager ?

  • Alain Laurent

Découvrez à travers cette bande dessinée dédiée aux « Conditions de travail et nouveaux locaux » les raisons qui l’ont poussé à prendre cette décision ! La CFE-CGC Orange milite pour l’implantation des bureaux dans des zones facilement accessibles, et bien pourvues en logements, commerces et services, permettant d’allier travail et confort de vie. La Direction restant dure […]

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CCUES 08 2019 : « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial »

  • Frédérique Limido-Milesi

On avait dit : consolider l’ancrage ! bilan à 6 mois sur la mise en œuvre du projet Pour rappel, les 3 évolutions organisationnelles majeures du dossier sont : Le passage à 5 DO en métropole avec des directions fortes, équilibrées et une structure harmonisée entre DO, qui activent l’ensemble des leviers opérationnels sur leurs […]

CCUES 08 2019 : Rapport annuel de synthèse 2018 des Médecins du Travail

  • Frédérique Limido-Milesi

Alertes sur l’humain ! Managers, à l’ensemble des éléments soulevés l’an dernier, toujours d’actualité, s’ajoutent les difficultés : du déploiement de la réorganisation des DO via l’ancrage territorial: géographie des bassins d’emploi élargie, managers éloignés de leurs équipes…charge de travail augmentée. de l’accord sur la reconnaissance des compétences et des qualifications, ARCQ. de la généralisation des […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]