Vie au travail

Etat des SDIT (les schémas directeurs présentés le sont tels qu’imaginés avant la crise sanitaire). Projets secteur NORD EST Nancy : en 2023, activités tertiaires réparties sur 2 sites : nouvelle prise à bail de 3 850 m² et Nancy St Max. Vandoeuvre, restera un site stratégique, hébergeant les infrastructures techniques. Villers les Nancy et […]

Photo : Lionel Bonaventure / AFP Démantèlement, interdiction de donner la préférence à leurs propres produits, présomption de refus pour les futurs rachats de start-up… La commission antitrust de la Chambre des représentants préconise un remède de cheval pour lutter contre les pratiques anticoncurrentielles de Facebook, Google, Apple et Amazon. Mais ses recommandations ne seront pas […]

Photo : OBS Les activités d’Orange Healthcare, l’antenne santé d’Orange Business Services, sont transférées au sein de l’entreprise Enovacom, spécialisée dans les logiciels e-santé, rachetée par Orange en 2018. Cette nouvelle structure se concentrera sur la protection et l’exploitation des données, les échanges entre professionnels du secteur et la digitalisation du parcours patient. Plus d’informations dans […]

Un plébiscite ? La quasi-totalité des télétravailleurs d’Orange en France ont été consultés (62 800 salariés) via leur adresse mail professionnelle. 38 502 salariés ont répondu au sondage, soit un taux de participation global de 61%. Une large majorité des télétravailleurs du Groupe Orange en France travaillait à distance avant la crise sanitaire, et un […]

Conclusion du rapport : « Engage2025 annonce l’intensification des transformations de l’entreprise pour les années à venir, [et] une entreprise profondément remaniée en 2025. Les mots « réinventer, accélération, innovation » y font écho.L’accompagnement annoncé pour ces transformations est centré majoritairement sur l’évolution des compétences, notamment dans des domaines aussi spécifiques que celui de l’IA. Les médecins […]

Rappel : dispositions mises en œuvre suite au protocole gouvernemental ; grandes lignes au 01/09/2020 Reprise de l’ensemble des activités de l’UES Orange sur site dans le cadre du respect des mesures de prévention du Plan de Reprise d’Activité (PRA). Avec possibilité de recours au télétravail : Télétravail régulier ou occasionnel conformément aux dispositions de l’accord de […]

« Durant la crise sanitaire, le télétravail a été imposé à tous ceux qui pouvaient le pratiquer et dans les premiers temps, nombre d’employés ont trouvé le procédé efficace. Mais quelques mois de visioconférence ont eu raison de l’effet de nouveauté, et une écrasante majorité de collaborateurs (entre 88 et 90 % selon les études) […]

Comme l’exprime très bien cet article, le télétravail en France est « contre-culturel » : parce le modèle de la Manufacture continue de nourrir les imaginaires, les politiques publiques (réindustrialiser la France) et les relations sociales (quand nous sommes plus de 85% à œuvrer dans le tertiaire), parce que la culture managériale demeure profondément une culture du […]

Photo : DR Le numérique a prouvé son caractère essentiel au cours de la crise sanitaire liée au Covid-19. Gilles Babinet, Digital Champion et conseiller spécial de l’Institut Montaigne pour le digital, évoque son rôle, dans la reprise et au-delà. A lire sur le site d’Orange – 24/09/2020

Tout va très bien, même si le virus circule de plus en plus ! « La médecine du travail salue l’efficacité des mesures mises en place par l’entreprise pour préserver la santé de ses personnels… » Position de la CFE-CGC Orange Au cours de ces derniers mois, les salariés d’Orange ont montré, une fois de plus, que l’entreprise […]