communique_presse

Managers au bord de la crise de nerf !

  • vos élus CFE CGC

<p>Nous l'avons tous constaté, les conditions de travail de tous les personnels sont rendues très compliquées par la crise du Covid19 et tous ses effets collatéraux, à court, moyen et long terme. Dans ce contexte, les managers doivent également mettre en oeuvre, dans des temps très courts, les décisions imposées sur les congès, absences et reprise d'activité, tout en assurant le business. Cerise sur le gâteau, ils viennent d'apprendre qu'ils devront en plus mener toute une ribambelle d'entretiens ... avant le 30 septembre 2020 !!!</p> <p>Entretiens qui font doublons, supports et process d'un autre temps, délais de prévenance quasi inexistants : les managers sont au bord de la crise de nerf !</p> <p>La CFE-CGC Orange a adressé un courrier à Mme LE BOULANGER DRH Groupe, pour l'alerter sur cette situation et lui demander de prendre des mesures concrètes pour éviter une pression inutile sur les équipes.</p> <p>Téléchargez l'intégralité de notre courrier :</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/conditions-de-travail-et-sante/2020_112-02_cfe-cgc_-_-_v-le_boulanger_-_manager_report_des_entretiens_rh__la_fin_2020.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2020_112-02_courrier CFE-CGC - DRH Groupe -_Manager_report_des_entretiens_fin_2020.pdf</span></a></p>

techno monde apres 062020

Nouvelles technologie et « monde d’après » : les Français circonspects

  • François BRESSY

Source : Etude sur l’impact du numérique et des NT sur la crise sanitaire et le «monde d’après» en France et en Europe Un sondage Odoxa commandité par Huawei montre que les Français sont beaucoup moins enthousiastes que leurs voisins européens sur le rôle que pourront prendre les technologies dans la construction du « monde d’après […]

CSEC du 26 et 27 mai 2019 : Covid19, suivi des mesures pour accompagner le déconfinement…

  • Frédérique Limido-Milesi

Questions de la CFE-CGC Orange Sans autres nouveaux documents de la Direction pour décrire le suivi des mesures, les interventions et interrogations de vos élus ont été nombreuses concernant : Le télétravail : l’accord sur le télétravail, dont la CFE-CGC a demandé une renégociation pour intégrer les spécificités liées aux situations de crise comme celle du […]

google 052020

Les activités publicitaires de Google dans le collimateur de la justice américaine

  • François BRESSY

Photo : Google Le ministère américain de la Justice et un groupe de procureurs généraux d’Etats mènent deux enquêtes distinctes afin de déterminer si Google est en position de monopole dans le domaine de la publicité en ligne. Un procès inédit pourrait s’ouvrir d’ici à l’automne. Plus d’informations dans L’Usine Digitale – Arthur Le Denn – […]

gafa 052020

La Taxe GAFA française devrait être appliquée en 2020

  • François BRESSY

Illustration : DR Votée en juillet 2019 en attendant la négociation d’une solution internationale, la Taxe GAFA française avait vu ses prélèvements être repoussés d’un an face aux menaces de Washington. Le retard pris par le projet d’accord international de l’OCDE et la difficulté à mettre en place une taxe européenne conduisent Bruno Le Maire, le ministre […]

CSEC du 7 mai, poursuivi les 11 et 12 : Covid 19, déconfinement et PRA

  • Frédérique Limido-Milesi

La décision des élus quant au dispositif de déconfinement est accompagnée par la fourniture de nombreux documents (CR de la CPRPPST, dispositifs de formation, calendrier prévisionnel des réouvertures des boutiques en AD ; sortie du confinement des Boutiques, des sites Techniques ; synthèse des actes commerciaux GP et PRO : prévisionnel à la réouverture, mesures d’accompagnement du déconfinement progressif pour […]

orange cfe cgc exe webconf

La CFE-CGC Orange demande la négociation d’un nouvel avenant de l’accord Télétravail de 2013

  • Vos experts conditions de travail et numérique

Dans la situation de crise que nous vivons, le télétravail s’est imposé à tous de façon permanente. Et l’organisation du travail se transforme à l’évidence. Télétravail confiné, occasionnel ou régulier ? Oui, mais dans de bonnes conditions ! La CFE-CGC Orange demande la négociation d’un nouvel avenant à l’accord de Télétravail de 2013 et son […]

gafa 052020

Covid-19 : la présentation du projet de « taxe GAFA » de l’OCDE repoussée

  • François BRESSY

Illustration : DR Conséquence de la crise sanitaire actuelle, le projet final, dit de « taxe GAFA », de taxation des activités numériques des multinationales, préparé par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), ne sortira pas comme prévu en juillet, mais en octobre, ce qui rend peu probable son adoption avant fin 2020, […]

digitalisation 042020

La France en retard pour l’adoption des technologies numériques

  • François BRESSY

Source : Who is prepared for the new digital age? A l’exception de la robotique et de l’impression 3D, les technologies numériques sont encore peu implantées dans notre tissu économique, en comparaison de nos voisins européens et des grandes puissances mondiales. C’est le constat que dresse un rapport de la Banque européenne d’investissement publié en début […]

visueltetiere

Lettre Comprendre & Agir – #2/2020 – Mesures d’accompagnement de la crise du covid-19

  • Hélène MARCY

Dans cette édition spéciale, retrouvez le panorama des mesures « covid-19 » prises dans l’UES Orange et les filiales françaises. La lettre en pdf : comprendreagir_mesures_covid-19_14avril2020_def2.pdf Au sommaire Etre ensemble, plus que jamais. UES Orange : maintien du pouvoir d’achat contre congés confinés Filiales : des situations contrastées Situation économique : voir au-delà de la période de […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]